A.原個(gè)人業(yè)務(wù)交易單及存折
B.錯(cuò)賬沖正傳票
C.客戶(hù)有效身份證件（由柜員原因引起的沖正由現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)經(jīng)理確認(rèn)后無(wú)需提供客戶(hù)證件和存折）
D.轉(zhuǎn)入賬戶(hù)憑證
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A.普及率高，用戶(hù)滲透能力強(qiáng)
B.主動(dòng)服務(wù)，改善客戶(hù)服務(wù)體驗(yàn)
C.加強(qiáng)客戶(hù)信息管理，密切客戶(hù)與銀行的關(guān)系
D.人工服務(wù)提供一對(duì)一交流，具有較強(qiáng)親和性
A.受到警告處分的，12個(gè)月內(nèi)不得晉升職務(wù)
B.受到警告處分的，6個(gè)月內(nèi)不得晉升職務(wù)
C.受到記過(guò)處分的，24個(gè)月內(nèi)不得晉升職務(wù)
D.受到記過(guò)處分的，12個(gè)月內(nèi)不得晉升職務(wù)
E.受到記大過(guò)處分的，18個(gè)月內(nèi)不得晉升職務(wù)、不得聘任管理職務(wù)
F.受到撤職處分的，二十四個(gè)月內(nèi)不得晉升職務(wù)、不得聘任管理職務(wù)
A.警告處分滿6個(gè)月
B.警告處分滿12個(gè)月
C.記過(guò)處分滿12個(gè)月，記大過(guò)處分滿18個(gè)月
D.記過(guò)處分滿24個(gè)月，記大過(guò)處分滿24個(gè)月
E.撤職處分滿24個(gè)月
A.符合法律法規(guī)監(jiān)管規(guī)定及中行現(xiàn)行業(yè)務(wù)管理會(huì)計(jì)核算相關(guān)規(guī)章制度
B.在BANCS中記錄與該BGL賬戶(hù)相關(guān)的業(yè)務(wù)信息
C.在BANCS中進(jìn)行后續(xù)相關(guān)銷(xiāo)賬對(duì)賬等處理
A.存款人名稱(chēng)
B.工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)
C.組織機(jī)構(gòu)代碼
D.稅務(wù)登記證
最新試題
發(fā)現(xiàn)柜員違背客戶(hù)真實(shí)交易意愿，發(fā)起虛假業(yè)務(wù)，且金額巨大，性質(zhì)嚴(yán)重，派駐業(yè)務(wù)經(jīng)理應(yīng)在一小時(shí)內(nèi)立即向委派機(jī)構(gòu)報(bào)告。
每日營(yíng)業(yè)終了通過(guò)20490、20400交易查詢(xún)特定的BGL賬戶(hù)余額是否為零，若不為零及時(shí)查找原因。
智能柜臺(tái)清機(jī)操作員可以擔(dān)任吞沒(méi)卡保管員。
員工申請(qǐng)因私出國(guó)（境）原則上僅可使用帶薪年休假、婚假及法定節(jié)假日，無(wú)特別緊急情形、未經(jīng)省行分管行領(lǐng)導(dǎo)（各分行、直屬行行長(zhǎng)）審簽，員工不得以事假等其他假種申請(qǐng)出國(guó)（境）。
重要空白憑證實(shí)行逐級(jí)領(lǐng)取的原則，不得跨機(jī)構(gòu)領(lǐng)用。原則上各行及部門(mén)之間不得橫向調(diào)劑，特殊情況在報(bào)經(jīng)上級(jí)行批準(zhǔn)后執(zhí)行。
網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)控副職/派駐業(yè)務(wù)經(jīng)理/核準(zhǔn)柜員每日要對(duì)柜員離機(jī)未簽退進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)查看，并對(duì)未簽退柜員業(yè)務(wù)進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控。
代理開(kāi)卡須在辦卡申請(qǐng)表中填寫(xiě)真實(shí)合理的代辦理由，出具代理人有效的身份證件原件及合法的委托書(shū)。
不得采用離崗休假、代班檢查或離崗審計(jì)等方式來(lái)代替輪崗制度的落實(shí)，不得以各種理由拖延或不落實(shí)執(zhí)行輪崗制度。
員工申請(qǐng)因私出國(guó)（境）的，應(yīng)提前20至90天提出申請(qǐng)。對(duì)員工超出上述時(shí)間范圍提出的臨時(shí)性申請(qǐng)，員工所在部門(mén)、人力資源部、監(jiān)察部等可不予受理審批。
嚴(yán)禁代客戶(hù)交易、代客戶(hù)持有或安排他人代客戶(hù)持有代銷(xiāo)產(chǎn)品。