A.1000
B.800
C.500
D.300
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A.50
B.100
C.150
D.200
A.一級
B.特級
C.二級
D.三級
A.木工作業(yè)分包
B.模板作業(yè)分包
C.鋼筋作業(yè)分包
D.鈑金作業(yè)分包
A.隧道
B.防腐保溫
C.園林古建筑
D.橋梁
A.勞務(wù)承包
B.施工總承包
C.專業(yè)承包
D.勞務(wù)分包
A.單跨跨度為30m的橋梁工程
B.斷面為30m2的隧道工程
C.15萬噸/日的給水廠
D.10萬噸/日的污水處理工程
A.48層及以下、各類跨度的房屋建筑工程
B.建筑面積20萬m2及以下的住宅小區(qū)或建筑群體
C.單項(xiàng)建安合同額不超過企業(yè)注冊資本金10倍的房屋建筑工程的施工
D.高度120m及以下的構(gòu)筑物
A.一、二、三級
B.一、二級
C.二、三級
D.不分等級
A.鐵路工程
B.電力工程
C.鋼結(jié)構(gòu)工程
D.房屋建筑工程
A.建設(shè)業(yè)績
B.管理水平
C.資金數(shù)量
D.資質(zhì)條件
最新試題
下列屬于非金屬材料與有機(jī)材料復(fù)合的建筑材料是()。
本案中若總承包單位未按時(shí)結(jié)算的分包合同價(jià)款為33萬元,而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬元,則總包單位先行支付的金額為()元。
在勞務(wù)分包合同的()形式中承包人地位等同于分包人地位。
人力資源管理具有()等特性。
勞動(dòng)合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競業(yè)限制期不得超過()。
下列屬于農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)中勞動(dòng)力流出地的勞務(wù)輸出服務(wù)的是()。
靈活就業(yè)主要是指在()方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。
人力資源管理的()理論思想是必須實(shí)行強(qiáng)制手段,進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
下列屬于礦渣硅酸水泥的主要特性是()。
下列關(guān)于工序的主要特征說法錯(cuò)誤的是()。