多項選擇題下列選項中屬于施工總承包類別的是（）
A.礦山工程
B.地基與基礎(chǔ)工程
C.水利水電工程
D.建筑防水工程
E.公路工程
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1.多項選擇題建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)，是指建筑業(yè)企業(yè)（）等的總稱。
A.人員素質(zhì)
B.資金數(shù)量
C.所獲榮譽
D.技術(shù)裝備
E.施工業(yè)績
2.單項選擇題中間一道為房間的開間及進(jìn)深尺寸，表示軸線間的距離，稱為（）
A.外包尺寸
B.軸線尺寸
C.細(xì)部尺寸
D.內(nèi)包尺寸
3.單項選擇題在竣工驗收時，（）應(yīng)提供竣工資料。
A.施工單位
B.建設(shè)單位
C.設(shè)計單位
D.監(jiān)理單位
4.單項選擇題低碳鋼的拉伸過程可分為四個階段，強(qiáng)化階段的應(yīng)力最高點稱為（）
A.彈性極限
B.屈服強(qiáng)度
C.抗拉強(qiáng)度
D.伸長率值
5.單項選擇題普通混凝土小型空心砌塊，目前建筑上常選用的強(qiáng)度等級為MU3.5、MU5.0、MU7.5、MU10四種。5層砌塊建筑的2～5層和6層砌塊建筑的3～6層都用（）小砌塊建筑，也用于4層砌塊建筑。
A.MU3.5
B.MU5.0
C.MU7.5
D.MU10
最新試題
高處墜物包括（）。
題型：多項選擇題
人力資源管理的（）理論思想是必須實行強(qiáng)制手段，進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
題型：單項選擇題
本案中工人派代表與勞務(wù)公司先行協(xié)商的做法妥當(dāng)。
題型：判斷題
靈活就業(yè)主要是指在（）方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。
題型：多項選擇題
企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律往往是勞動合同行使（）的主要工具之一。
題型：單項選擇題
普通混凝土按照用途分類包括（）。
題型：多項選擇題
人力資源管理具有（）等特性。
題型：多項選擇題
下列屬于非金屬材料與有機(jī)材料復(fù)合的建筑材料是（）。
題型：單項選擇題
實名制管理的重點是（）。
題型：單項選擇題
本案中若總承包單位未按時結(jié)算的分包合同價款為33萬元，而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬元，則總包單位先行支付的金額為（）元。
題型：單項選擇題