A.在自營(yíng)勞務(wù)管理中,最常見(jiàn)的模式還是項(xiàng)目部直接雇傭公長(zhǎng)、班組長(zhǎng)
B.在自營(yíng)勞務(wù)管理中,現(xiàn)在的一般結(jié)算方式有兩種,一種是計(jì)日工,一種是計(jì)件工
C.建筑工程項(xiàng)目中的計(jì)件制主要是針對(duì)班組長(zhǎng),對(duì)班組長(zhǎng)進(jìn)行激勵(lì),現(xiàn)在最常見(jiàn)的結(jié)算方式,就是班組長(zhǎng)對(duì)工作進(jìn)行承包,按照工程量與班組長(zhǎng)結(jié)算,班組長(zhǎng)再與工人結(jié)算,剩余的則歸自己
D.對(duì)于工人的自營(yíng)管理就是采用自己招聘一名隊(duì)長(zhǎng),有隊(duì)長(zhǎng)全權(quán)負(fù)責(zé)其所轄工人的管理,對(duì)于總承包商沒(méi)有風(fēng)險(xiǎn)
E.計(jì)件工的結(jié)算方式相對(duì)較容易操作,但是容易引起生產(chǎn)的無(wú)效率,對(duì)于公認(rèn)的產(chǎn)出的監(jiān)督主要是通過(guò)監(jiān)督其生產(chǎn)過(guò)程
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A.勞務(wù)隊(duì)伍名稱(chēng)
B.結(jié)算書(shū)編號(hào)
C.累計(jì)金額
D.最終確認(rèn)金額
A.人工費(fèi)、材料費(fèi)
B.機(jī)械費(fèi)、措施費(fèi)、管理費(fèi)、利潤(rùn)、風(fēng)險(xiǎn)費(fèi)
C.人工費(fèi)、材料費(fèi)、機(jī)械費(fèi)、措施費(fèi)、管理費(fèi)、利潤(rùn)
D.包含所有派工接收單位為完成派工所發(fā)生的費(fèi)用
A.勞務(wù)隊(duì)伍月份結(jié)算清單
B.勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算與支付憑證相關(guān)資料
C.社保繳納臺(tái)賬
D.人員增減臺(tái)賬
A.勞務(wù)隊(duì)伍月份結(jié)算清單
B.人員增減臺(tái)賬
C.考勤表
D.勞務(wù)作業(yè)考核評(píng)價(jià)資料
E.工作聯(lián)系單
A.工資發(fā)放單
B.派工單
C.社保繳納臺(tái)賬
D.培訓(xùn)資料
E.人員增減臺(tái)賬
最新試題
為了從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資的問(wèn)題,應(yīng)建立()。
勞務(wù)分包作業(yè)過(guò)程管理中計(jì)劃的種類(lèi)包括()。
本案中分包商只能以()形式向勞務(wù)公司支付合同價(jià)款。
單項(xiàng)勞務(wù)分包合同額超過(guò)企業(yè)注冊(cè)資本金的(),提請(qǐng)備案的勞務(wù)分包合同不予辦理備案。
根據(jù)建設(shè)部159號(hào)令中關(guān)于資質(zhì)許可的規(guī)定,資質(zhì)證書(shū)有效期為()。
稅后利潤(rùn)的分配原則不包括()。
人力資源管理的()理論思想是必須實(shí)行強(qiáng)制手段,進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
人力資源管理具有()等特性。
成本加成合同的風(fēng)險(xiǎn)主要由承包方承擔(dān)。
實(shí)名制管理的重點(diǎn)是()。