A.政治管理職能
B.倫理管理職能
C.社會(huì)管理職能
D.經(jīng)濟(jì)管理職能
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A.羅茨模式
B.賴特模式
C.羅斯構(gòu)想
D.拉焦?fàn)柲J?/p>
A.行政組織的層級化
B.行政組織的部門化
C.管理層次
D.管理幅度
A.賴特
B.羅斯
C.拉焦?fàn)?br />
D.羅茨
A.20世紀(jì)60年代
B.20世紀(jì)90年代
C.20世紀(jì)70年代
D.20世紀(jì)80年代
A.體制倫理
B.政策倫理
C.后層次倫理
D.職業(yè)倫理
最新試題
公共政策的目標(biāo)導(dǎo)向?qū)嵸|(zhì)上就是問題導(dǎo)向。
自下而上的公共政策執(zhí)行途徑以政策制定者為出發(fā)點(diǎn),著重研究政策制定者的偏好對政策執(zhí)行效果的影響。
公共政策決定公共管理的活動(dòng)的方向和目標(biāo),而公共管理又是實(shí)施、評估、修正公共政策的重要手段。
公共政策議程就是將公共政策問題列入公共部門的議事日程,公共部門通過討論,將其納入公共決策階段的過程。
一國政府為實(shí)現(xiàn)對內(nèi)維持社會(huì)秩序,對外維護(hù)國家安全的政治職能,主要推進(jìn)()等基本職能。
從歷史發(fā)展來看,組織產(chǎn)生的最初原因是基于人類生存的需要。隨著人類社會(huì)的發(fā)展,公共組織已經(jīng)從單純的“生存”功能,轉(zhuǎn)變?yōu)閺?fù)雜多元的社會(huì)、政治、經(jīng)濟(jì)、文化等功能,社會(huì)公眾的民主意識(shí)逐漸增強(qiáng),他們對公共權(quán)力的控制和約束力比以前大大增加。
公共組織特定功能的存在與維持是其職責(zé)履行的前提。
在公共事業(yè)管理部門的SWOT戰(zhàn)略匹配中,以下哪種策略屬于防御性?()
現(xiàn)如今,公共管理職能主體多元化與政府職能不斷強(qiáng)化趨勢是并存的。
國家特許經(jīng)營的公共企業(yè)(如供水、供電、供氣等)擁有定價(jià)權(quán),并基于“用者付費(fèi)”模式取得一定的收入以保證公共產(chǎn)品的有效生產(chǎn)與供應(yīng)。