A.要想讓人們接受說服,提供的信息必須能夠成為其認(rèn)知結(jié)構(gòu)的一部分
B.針對發(fā)送者而言,發(fā)送者應(yīng)該給對方以可信賴的印象
C.被說服的人總是趨向于不讓自己的認(rèn)知結(jié)構(gòu)發(fā)生不愿意有的變動
D.情緒煽動不是萬能的,說服的成功還有賴于論點本身的可信度高
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A.新聞策劃最重要的是“要有獨創(chuàng)性和新奇性”
B.只要能夠幫助組織贏利的新聞策劃,就應(yīng)當(dāng)算是成功的策劃
C.一項成功的新聞策劃應(yīng)既注重了組織行為,又注重了組織的社會價值,能夠很好地將兩者結(jié)合的策劃,才是成功的策劃
D.新聞策劃的基本原則是真實性
A.說話者
B.宣傳
C.論點
D.聽眾
E.輿論
A.組織價值觀
B.組織公益活動
C.組織標(biāo)準(zhǔn)色
D.組織品牌標(biāo)志
E.組織哲學(xué)
A.哈羅德拉斯韋爾
B.愛德華伯尼斯
C.約瑟夫克拉夫特
D.賈斯特伯格
A.信息
B.反饋
C.編碼
D.譯碼
最新試題
公關(guān)特別節(jié)目又可稱為()
公關(guān)公司按經(jīng)營方式可分為合作型公司和()
以下不屬于公共關(guān)系人員應(yīng)該具備的能力是()。
選擇公共關(guān)系公司的標(biāo)準(zhǔn)不包括()。
“刻板印象”指的是()
社會組織的公共關(guān)系工作首先要從滿足公共的利益出發(fā)。
公關(guān)危機決策在本質(zhì)上是()
決定組織總體目標(biāo)和組織形象基本定位的階層是()
米特羅夫?qū)⑽C管理分為信號偵測、探測和預(yù)防、控制損害以及恢復(fù)階段和()
以下哪一點不屬于公關(guān)人員應(yīng)該遵守的職業(yè)道德?()