公共權(quán)力與公共責(zé)任有一定聯(lián)系，但是公共權(quán)力的授權(quán)不一定伴隨著責(zé)任的確定，公共組織在獲得社會直接或問接授權(quán)時，也不一定承擔(dān)著相應(yīng)的責(zé)任。

公共管理職能的實施者是整個公共管理系統(tǒng)，包括以政府機構(gòu)為核心的各類公共管理組織。

自下而上的公共政策執(zhí)行途徑以政策制定者為出發(fā)點，著重研究政策制定者的偏好對政策執(zhí)行效果的影響。

受國家干預(yù)主義影響，西方國家政府權(quán)能體系迅猛擴張，“行政國家”普遍取代“守夜警察”。

公共權(quán)力的監(jiān)控方法不包括以下哪種？（）

公共權(quán)力監(jiān)控的類型不包括以下哪種？（）

對公共權(quán)力監(jiān)控的原則不包括（）

前資本主義時期（即原始社會、奴隸社會、封建社會）的公共管理職能是以政治統(tǒng)治職能為中心的。

管制性公共問題需要擁有強制性公共權(quán)力的管理主體加以解決。

效率可以分為兩種類型：配置效率，指生產(chǎn)或提供服務(wù)的平均成本；生產(chǎn)效率，指組織所提供的產(chǎn)品或服務(wù)是否能夠滿足的不同偏好。