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判斷題組織形象是一個整體概念，不僅要考慮其內(nèi)部構(gòu)成，還包括各要素之間的相互關(guān)聯(lián)。（）

1.判斷題調(diào)查者的技巧可以在很大程度上影響座談會進行調(diào)查的效果。（）

2.判斷題訪談技巧包括集體訪談技巧、群體訪談技巧和個體訪談技巧。（）

3.判斷題重點調(diào)查的調(diào)查單位較多，不利于集中人力、物力和財力進行深入調(diào)查。（）

4.判斷題調(diào)查計劃一般包括調(diào)查本身的設(shè)計和調(diào)查工作的具體安排兩部分。（）

5.判斷題公共關(guān)系調(diào)查研究的實事求是原則是指一方面需要按事物的實際情況辦事，另一方面也要從實際出發(fā)，找出周圍事物內(nèi)部的聯(lián)系及其規(guī)律。（）