A.人力資源管理理念、人力資源日常管理
B.綜合獎(jiǎng)懲、人力資源管理流程
C.機(jī)構(gòu)管理、全面績(jī)效管理
D.人才管理和高管人員
E.員工培訓(xùn)管理、員工等級(jí)管理
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A.員工薪酬等級(jí)未做維護(hù)
B.員工五險(xiǎn)一金信息未做維護(hù)
C.跨越度做薪資核算,未正常核算
D.本月度重復(fù)核算
A.安裝sap客戶端
B.人力資源Portal生產(chǎn)環(huán)境安裝
C.安裝office2007
D.正常登陸,登陸地址為http://ccbc1.jxnx.com:8080/irj/portal/
A.查看崗位創(chuàng)建時(shí)間和調(diào)動(dòng)時(shí)間
B.填寫(xiě)好問(wèn)題單,給科技部反饋意見(jiàn)
C.系統(tǒng)有問(wèn)題,消極使用
D.不清楚,咨詢科技部
A.崗位創(chuàng)建時(shí)間比調(diào)動(dòng)時(shí)間晚
B.服務(wù)器沒(méi)開(kāi)啟
C.系統(tǒng)有問(wèn)題,消極使用
D.不清楚,咨詢科技部
A.經(jīng)辦人員進(jìn)入系統(tǒng)查詢?cè)搯T工,該員工不存在,員工未做入職
B.系統(tǒng)內(nèi)初始化數(shù)據(jù)有誤,需科技部配合解決
C.不太清楚
D.系統(tǒng)無(wú)該人員信息
最新試題
公務(wù)卡的溢繳款不計(jì)付利息,但相應(yīng)增加持卡人主卡的卡片可用額度。
客戶申領(lǐng)銀行卡時(shí),可借用別人的身份證件申請(qǐng)。
公務(wù)卡交易密碼遺忘后,應(yīng)現(xiàn)在貸記卡管理系統(tǒng)中辦理密碼掛失,然后通過(guò)柜面交易辦理密碼重置交易。
公務(wù)卡金卡年費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)是100元。
百??ㄔ谵k理取款或消費(fèi),當(dāng)卡賬戶余額不足時(shí),可在一定的信用額度內(nèi)透支。
百福個(gè)人卡可辦理無(wú)卡存款,并且辦理無(wú)卡存款時(shí),業(yè)務(wù)回單上不顯示賬戶余額。
百福卡無(wú)有效期,可以長(zhǎng)期使用。
某pc能夠訪問(wèn)同網(wǎng)段pc,但是無(wú)法訪問(wèn)跨網(wǎng)段設(shè)備,可能原因是pc上網(wǎng)關(guān)配置錯(cuò)誤導(dǎo)致。
百??⊕焓Х譃榭陬^掛失和收面掛失兩種,掛失滿七天后就可辦理掛失結(jié)清或掛失補(bǔ)發(fā)。
MSR路由器上面配置進(jìn)行修改后不是立即生效,需要保存后才能生效。