A.具有絕對公平性
B.具有激勵機制
C.具有基本普惠性
D.提供基本養(yǎng)老保障
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A.參加基本養(yǎng)老保險并履行繳費義務(wù)
B.企業(yè)有相應(yīng)的經(jīng)濟負擔能力
C.企業(yè)和職工都有相應(yīng)的經(jīng)濟負擔能力
D.已建立集體協(xié)商機制
A.社會福利
B.企業(yè)員工福利
C.社會養(yǎng)老保險
D.商業(yè)養(yǎng)老保險
A.勞動保障行政部門
B.社會保險管理機構(gòu)
C.商業(yè)保險公司
D.財政部門
A.基本生活保障
B.高水平的養(yǎng)老保障
C.全部生活保障
D.沒定位
A.企業(yè)補充養(yǎng)老保險
B.企業(yè)年金
C.個人養(yǎng)老儲蓄或保險
D.商業(yè)養(yǎng)老保險
最新試題
企業(yè)職工變動工作單位后，其企業(yè)年金保留賬戶的賬戶管理費可從其保留賬戶中扣繳。
統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的社會養(yǎng)老保險制度也稱為部分積累制。
勞動保障行政部門受理企業(yè)年金方案備案時，主要審查企業(yè)年金方案設(shè)計是否公平合理。
為保護參加企業(yè)年金計劃職工的利益，企業(yè)可以直接更換其企業(yè)年金基金托管人。
企業(yè)年金基金托管人應(yīng)當定期向有關(guān)監(jiān)管部門提交企業(yè)年金基金托管報告和財務(wù)會計報告。
投資管理人應(yīng)定期向有關(guān)監(jiān)管部門提交投資管理報告，遇到企業(yè)年金基金財產(chǎn)市場價值大幅度波動時，應(yīng)當及時向有關(guān)監(jiān)管部門報告。
托管人發(fā)現(xiàn)投資管理人依據(jù)交易程序已經(jīng)生效的投資指令違反法律、行政法規(guī)、其他有關(guān)規(guī)定或合同約定時，應(yīng)該拒絕執(zhí)行清算和交割。
企業(yè)年金投資管理人應(yīng)當制訂企業(yè)年金基金投資策略。
基金管理公司做企業(yè)年金基金投資管理人時，不能將企業(yè)年金基金財產(chǎn)投資于自己管理的開放式基金。
除投資記錄外，企業(yè)年金投資管理人還應(yīng)按規(guī)定保存企業(yè)年金基金財產(chǎn)會計憑證、會計賬簿、年度財務(wù)會計報告。