A.事事處處為業(yè)主著想
B.科技是第一生產(chǎn)力
C.加強(qiáng)核算，控制成本
D.尊重知識(shí)，尊重人才
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A.以民為本
B.賞法嚴(yán)明
C.公開公正
D.知人善任
A.職業(yè)化具有一定合理性，但它會(huì)束縛人的發(fā)展
B.職業(yè)化是反對(duì)把勞動(dòng)作為謀生手段的一種勞動(dòng)觀
C.職業(yè)化是提高從業(yè)人員個(gè)人和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的必由之路
D.職業(yè)化與全球職場(chǎng)語言和文化相抵觸
A.全心全意為人民服務(wù)
B.己所不欲，勿施于人
C.人人為自己，上帝為大家
D.遵紀(jì)守法，不損害他人利益
A.反腐敗體系
B.防治腐敗體系
C.懲治和預(yù)防腐敗體系
D.懲治腐敗體系
A.自發(fā)意識(shí)
B.自覺意識(shí)
C.潛在意識(shí)
D.感性意識(shí)
A.中國特色社會(huì)主義
B.愛國主義
C.社會(huì)主義榮辱觀
D.社會(huì)主義核心價(jià)值體系
A.宏觀
B.微觀
C.中觀
最新試題
作為一個(gè)專業(yè)的施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員，在日常工作中，我們應(yīng)該如何做到誠實(shí)守信呢（）。
領(lǐng)導(dǎo)以有利于企業(yè)為名要求員工弄虛作假虛報(bào)工程量。
管理人員發(fā)揚(yáng)民主，主動(dòng)接受監(jiān)督，不利用職務(wù)之便謀取私利。
建筑業(yè)職工文明守則中《八不準(zhǔn)》規(guī)定，不準(zhǔn)偷工減料影響（）。
我國建設(shè)部建筑業(yè)司在（）組織起草了《建筑業(yè)從業(yè)人員職業(yè)道德規(guī)范（試行）》。
（）是建筑行業(yè)職工安身立命的基礎(chǔ)，也是建筑企業(yè)賴以生存和發(fā)展的基石。
企業(yè)要提倡節(jié)儉持家，但是為了聯(lián)絡(luò)感情難免公款吃喝送禮。
建筑業(yè)職工文明守則中《八要》規(guī)定職工要做到（）。
在與服務(wù)對(duì)象開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中要（）。
材料員應(yīng)努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，收集、分析市場(chǎng)信息，加強(qiáng)對(duì)工程資料的現(xiàn)代化管理。