A.小于
B.等于
C.大于
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A.1000
B.2000
C.3000
D.5000
A.營銷代表
B.柜臺(tái)員工
C.營銷專員
D.客服人員
A.培訓(xùn)考核專員
B.營銷服務(wù)經(jīng)理
C.合規(guī)專員
D.營銷總監(jiān)
A.見習(xí)營銷代表
B.助理營銷代表
C.高級(jí)營銷代表
D.資深營銷代表
A.1
B.3
C.6
D.12
A.營銷管理總部
B.營業(yè)部
C.計(jì)劃財(cái)務(wù)總部
D.合規(guī)管理部
A.主要負(fù)責(zé)人
B.營銷總監(jiān)
C.合規(guī)專員
D.市場部經(jīng)理
A.書面方式
B.電子方式
C.口頭方式
D.其他方式
A.營運(yùn)經(jīng)理
B.培訓(xùn)考核專員
C.營銷總監(jiān)
D.證券營業(yè)部負(fù)責(zé)人
A.證券經(jīng)紀(jì)人管理制度
B.印章管理制度
C.員工管理制度
D.客戶服務(wù)制度
最新試題
轄區(qū)外證券營業(yè)部經(jīng)紀(jì)人不得在當(dāng)?shù)刈C監(jiān)局轄區(qū)執(zhí)業(yè)。
實(shí)施證券經(jīng)紀(jì)人制度一年內(nèi)，證券營業(yè)部證券經(jīng)紀(jì)人規(guī)模原則上不超過本營業(yè)部后臺(tái)員工人數(shù)的6倍。
公司合規(guī)部門對(duì)備案材料的完整性、合規(guī)性出具的經(jīng)合規(guī)總監(jiān)簽字的合規(guī)審查意見，為證券營業(yè)部申請實(shí)施證券經(jīng)紀(jì)人制度向證監(jiān)局報(bào)備材料之一。
證券公司證券經(jīng)紀(jì)人制度啟動(dòng)實(shí)施方案，為證券營業(yè)部申請實(shí)施證券經(jīng)紀(jì)人制度向證監(jiān)局報(bào)備材料之一。
制定并實(shí)施證券經(jīng)紀(jì)人培訓(xùn)制度和證券經(jīng)紀(jì)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，屬于申請證券經(jīng)濟(jì)制度必要條件。
證券營業(yè)部所屬證券公司與經(jīng)紀(jì)人有關(guān)的管理制度、內(nèi)控機(jī)制、技術(shù)系統(tǒng)能在該營業(yè)部有效運(yùn)行，為營業(yè)部實(shí)施證券經(jīng)紀(jì)人制度必要條件。
在因前期規(guī)范停止展業(yè)的經(jīng)紀(jì)人未消化完畢前，證券營業(yè)部不得新招聘證券經(jīng)紀(jì)人。
證券營業(yè)部是否具備啟動(dòng)實(shí)施證券經(jīng)紀(jì)人制度的管理能力的評(píng)估報(bào)告，為證券營業(yè)部申請實(shí)施證券經(jīng)紀(jì)人制度向證監(jiān)局報(bào)備材料之一。
證券營業(yè)部經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)營銷遺留問題已妥善解決，且未出現(xiàn)新的問題，為營業(yè)部實(shí)施證券經(jīng)紀(jì)人制度必要條件。
證券公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)合法合規(guī)情況，不是證券營業(yè)部申請實(shí)施證券經(jīng)紀(jì)人制度向證監(jiān)局報(bào)備材料之一。