單項(xiàng)選擇題()是指員工對(duì)組織的歸屬、認(rèn)同、忠誠(chéng)和投入的程度。
A.工作滿意
B.組織承諾
C.工作再設(shè)計(jì)
D.事業(yè)管理
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1.單項(xiàng)選擇題運(yùn)用問(wèn)卷、訪談等形式在有代表性的若干樣本中搜集數(shù)據(jù)的過(guò)程屬于()研究方法。
A.案例研究
B.現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查
C.實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)
D.現(xiàn)場(chǎng)實(shí)驗(yàn)
2.單項(xiàng)選擇題成員們通過(guò)群體內(nèi)的溝通來(lái)表達(dá)自己的挫折感和滿足感,這體現(xiàn)了溝通的()。
A.控制功能
B.激勵(lì)功能
C.情緒表達(dá)功能
D.信息傳遞功能
3.單項(xiàng)選擇題環(huán)境是作為()和過(guò)程而存在的。
A.背景
B.組織
C.結(jié)構(gòu)
D.系統(tǒng)
4.單項(xiàng)選擇題群體內(nèi)當(dāng)雙方的沖突經(jīng)過(guò)協(xié)商和仲裁都不能解決時(shí),由上級(jí)主管部門(mén)作出裁決,強(qiáng)迫沖突雙方執(zhí)行命令的方法為()。
A.調(diào)整解決法
B.暫緩解決法
C.權(quán)威解決法
D.仲裁解決法
5.單項(xiàng)選擇題活潑好動(dòng),動(dòng)作敏捷,興趣廣泛,外向,喜愛(ài)交際,情感豐富,但轉(zhuǎn)移快的氣質(zhì)特征,屬于()。
A.多血質(zhì)
B.膽汁質(zhì)
C.粘液質(zhì)
D.抑郁質(zhì)
最新試題
掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體沖突的原因可能包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過(guò)程中的最初階段?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項(xiàng)選擇題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個(gè)方面?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個(gè)階段的作用最為關(guān)鍵?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
決策制定的影響因素有哪些?()
題型:多項(xiàng)選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí),會(huì)增加相互依賴性,可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題