A.《豐富工作內(nèi)容,大有好處》
B.《工作的激勵(lì)因素》
C.《再談一次,你如何激勵(lì)員工》
D.《工作與人性》
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.安全的需要
B.社交的需要
C.生理需要
D.自我實(shí)現(xiàn)的需要
A.材料標(biāo)準(zhǔn)化
B.操作標(biāo)準(zhǔn)化
C.工具標(biāo)準(zhǔn)化
D.個(gè)人的目標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)化
A.領(lǐng)導(dǎo)者
B.被領(lǐng)導(dǎo)者
C.領(lǐng)導(dǎo)情景
D.環(huán)境
A.“9.9型領(lǐng)導(dǎo)”——團(tuán)隊(duì)型領(lǐng)導(dǎo)
B.“1.1型領(lǐng)導(dǎo)”——貧乏型領(lǐng)導(dǎo)
C.“9.1型領(lǐng)導(dǎo)”——任務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)
D.“5.5型領(lǐng)導(dǎo)”——中庸型領(lǐng)導(dǎo)
A.有遠(yuǎn)見(jiàn)
B.能力卓越
C.講求實(shí)際
D.鼓舞人心
A.亨利的領(lǐng)導(dǎo)品質(zhì)理論
B.斯托格迪爾的領(lǐng)導(dǎo)四分圖理論
C.庫(kù)塞基和波斯納的領(lǐng)導(dǎo)品質(zhì)理論
D.菲德勒的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論
最新試題
()第一次從大型企業(yè)成長(zhǎng)史的角度,研究了企業(yè)戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)的相互關(guān)系。
系統(tǒng)理論由()首創(chuàng)。
()一旦受挫,就會(huì)使人產(chǎn)生自卑感、雅力感、軟弱感。
東西方管理思想的交融體現(xiàn)在哪些方面?
根據(jù)沙因的觀點(diǎn),下列屬于組織文化層次的有()。
波特認(rèn)為企業(yè)戰(zhàn)略的核心是獲?。ǎ?。
下列屬于經(jīng)理得到的信息有()。
很多管理思想家都對(duì)分工有過(guò)論述,下列不屬于對(duì)分工進(jìn)行觀點(diǎn)論述的是()。
《尋求優(yōu)勢(shì)》是()的著作。
波特認(rèn)為企業(yè)的盈利能力與()有關(guān)。