單項選擇題不同員工考評的周期可以不一樣，對技術人員的考評可以以年為周期或更長，這是因為他們的（）。
A.勞動具有周期性
B.勞動呈現(xiàn)間接性
C.績效對企業(yè)發(fā)展關系重大
D.績效在短期內難以評定
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1.單項選擇題在員工績效考評方法選擇中，沒有一種方法能夠百分之百的成功而需要考慮多種因素的是為提供（）決策依據(jù)的考評。
A.設備和原料
B.工資和獎勵
C.培訓和招聘
D.選拔和晉升
2.單項選擇題員工獲得的績效工資體現(xiàn)的是公平原則中的（）。
A.內部公平原則
B.外部公平原則
C.平等原則
D.個人公平原則
3.單項選擇題企業(yè)的專業(yè)技術人員和管理人員的基本報酬采用的形式是（）。
A.小時工資制
B.年薪或月薪
C.績效工資
D.獎金或福利
4.單項選擇題對于企業(yè)的大多數(shù)員工其報酬的主體部分是（）。
A.激勵性報酬
B.延期支付性報酬
C.基本報酬
D.績效報酬
5.單項選擇題有的企業(yè)員工收入水平相對平均，而另外一些同類企業(yè)員工收入水平則差距較大。這種報酬政策的不同反映的是（）。
A.企業(yè)財力的差別
B.經(jīng)營者不同的經(jīng)營理念
C.企業(yè)所處行業(yè)的不同
D.職工生產(chǎn)技術水平的不同
最新試題
在企業(yè)風險管理中，哪種方法涉及通過制定措施來減輕潛在風險的影響（）？
題型：單項選擇題
在企業(yè)國際化經(jīng)營中，哪種策略涉及企業(yè)在多個國家或地區(qū)建立獨立的子公司或分支機構（）？
題型：單項選擇題
在企業(yè)國際化經(jīng)營中，哪種方式涉及企業(yè)在國外設立研發(fā)中心以利用當?shù)氐目萍假Y源和人才（）？
題型：單項選擇題
簡述企業(yè)持續(xù)改進的重要性。
題型：問答題
在企業(yè)市場營銷中，哪種策略通常涉及通過提供額外價值來吸引和留住客戶（）？
題型：單項選擇題
在企業(yè)市場營銷中，哪種策略通常涉及將產(chǎn)品定位為高端市場并注重品質和服務（）？
題型：單項選擇題
在市場營銷組合中，哪種策略關注將產(chǎn)品或服務從生產(chǎn)地點運送到消費地點（）？
題型：單項選擇題
在企業(yè)創(chuàng)新管理中，哪個階段主要關注創(chuàng)意的篩選和評估（）？
題型：單項選擇題
在企業(yè)市場營銷中，哪種促銷方式涉及通過人員直接向潛在客戶推銷產(chǎn)品或服務（）？
題型：單項選擇題
在企業(yè)運營管理中，哪種技術主要用于改進生產(chǎn)流程和提高生產(chǎn)效率（）？
題型：單項選擇題