單項選擇題用加權(quán)申請表法選拔企業(yè)需要的員工,首先要做的工作是()。

A.分析影響該職位績效的各種個人因素
B.對申請表中的個人情況表述進行討論
C.調(diào)查申請表中有無虛假信息
D.繪制加權(quán)申請表格


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2.單項選擇題用加權(quán)申請表法進行員工選拔的優(yōu)點是()。

A.權(quán)數(shù)可以準確地確定
B.能獲得申請者的準確信息
C.能有效避免選拔者個人偏見
D.可以提高選拔者的能力

3.單項選擇題一種能獲取更多的有關(guān)應聘者的信息并作出較為準確錄用決策的面試方法是()。

A.結(jié)構(gòu)性面試
B.非結(jié)構(gòu)性面試
C.混合面試
D.心理測試

4.單項選擇題在員工選拔中一種標準化地評價、選拔管理人員的方法是()。

A.面試
B.心理測驗
C.加權(quán)申請表法
D.評價中心技術(shù)

5.單項選擇題在員工選拔心理測試中進行個性測試常用的方法是()。

A.對比法
B.配對法
C.影射法
D.分析法

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