勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟的基本流程排序正確的是()。
①提起訴訟
②受理
③預(yù)交訴訟費(fèi)用
④庭前準(zhǔn)備
⑤開庭審理
⑥調(diào)解
⑦判決
A.①②③④⑤⑥⑦
B.③④⑤⑥⑦①②
C.③⑥⑦①②④⑤
D.③⑥⑦②①④⑤
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A.比較參照法
B.要素評(píng)價(jià)法
C.責(zé)任權(quán)限定位法
D.標(biāo)桿法
A.5-10分鐘
B.10-15分鐘
C.15-20分鐘
D.15-30分鐘
A.集團(tuán)的戰(zhàn)略分析是總部組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的依據(jù)
B.戰(zhàn)略與組織結(jié)構(gòu)是辨證相關(guān)的
C.集團(tuán)形成合理的組織結(jié)構(gòu)是集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)的基石
D.組織結(jié)構(gòu)是服務(wù)于戰(zhàn)略的
A.企業(yè)戰(zhàn)略
B.企業(yè)使命
C.自我管理
D.自我控制
A.計(jì)劃目標(biāo)
B.實(shí)施目標(biāo)
C.評(píng)估結(jié)果
D.反饋
A.空間配置和時(shí)間配置
B.數(shù)量配置和質(zhì)量配置
C.總量配置和結(jié)構(gòu)配置
D.個(gè)體配置和整體配置
A.突發(fā)性
B.不可預(yù)期性
C.群體性
D.社會(huì)的影響性
A.可操作性
B.情境明確
C.角色明確
D.要具有代表性
A.質(zhì)量
B.信譽(yù)
C.效率
D.創(chuàng)新
A.年薪收入=年薪工資+風(fēng)險(xiǎn)工資+重點(diǎn)目標(biāo)責(zé)任工資
B.年薪收入=基薪收入+風(fēng)險(xiǎn)收入+年功收入+特別年薪獎(jiǎng)勵(lì)
C.年薪收入=基本年薪+增值年薪
D.年薪收入=基本年薪+增值年薪+獎(jiǎng)勵(lì)年薪
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平等協(xié)商制度作為企業(yè)民主管理制度的基本形式之一,其擁有以下哪三種形式?()
員工滿意度調(diào)查可以分別通過以下哪些方面進(jìn)行全面評(píng)估或針對(duì)某個(gè)專業(yè)進(jìn)行詳盡考核?()
如何通過企業(yè)的組織評(píng)價(jià)獲取信息?
薪酬體系設(shè)計(jì)要體現(xiàn)薪酬的基本職能,以下屬于薪酬職能的是()
下列屬于人力資源開發(fā)的是()。
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考評(píng)周期設(shè)定是否合理對(duì)績(jī)效管理的科學(xué)性有著顯著的影響,一般而言,可以根據(jù)以下哪些來確定考評(píng)周期?()
以下哪些屬于效度的范疇?()
作為薪酬體系設(shè)計(jì)的基本要求之一,體系設(shè)計(jì)要體現(xiàn)哪些薪酬職能?()