A.人員變革
B.結(jié)構(gòu)變革
C.環(huán)境變革
D.技術(shù)與任務(wù)變革
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A.員工培訓(xùn)
B.員工招聘
C.績(jī)效評(píng)估
D.員工測(cè)評(píng)
A.再生性
B.時(shí)效性
C.社會(huì)性
D.能動(dòng)性
A.直線(xiàn)職權(quán)
B.職能職權(quán)
C.參謀職權(quán)
D.委員會(huì)職權(quán)
A.180萬(wàn)元
B.200萬(wàn)元
C.260萬(wàn)元
D.300萬(wàn)元
A.批量生產(chǎn)技術(shù)
B.單件小批量生產(chǎn)技術(shù)
C.大批量生產(chǎn)技術(shù)
D.流程生產(chǎn)技術(shù)
最新試題
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()
管理起源于原始人類(lèi)群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動(dòng)。()
在計(jì)劃的類(lèi)型中,涉及產(chǎn)品新品種開(kāi)發(fā)的計(jì)劃有()
要使考評(píng)方案取得成效,必須讓那些受過(guò)專(zhuān)門(mén)評(píng)估培訓(xùn)的()直接參與到方案實(shí)施中來(lái)。
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀(guān)點(diǎn)反對(duì)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,理由是()。
赫茲伯格通過(guò)研究發(fā)現(xiàn)()
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào),是因?yàn)槟繕?biāo)具有以下性質(zhì)()
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃的是()
將計(jì)劃分為程序性計(jì)劃和非程序性計(jì)劃,這是根據(jù)計(jì)劃的()進(jìn)行分類(lèi)的。
國(guó)際化經(jīng)營(yíng)中,投資方控制程度最高的進(jìn)入方式是()