下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點的是（）

在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下，不可能尋找到一種管理模式是永遠有效的，不存在“最佳的”管理模式，只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的（）觀點。

下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是（）

下面不屬于管理道德類型的是（）

下列屬于古典的社會責(zé)任的觀點是（）

錢德勒認為，戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是（）

根據(jù)伍德沃德的觀點，（）適用于服裝的定制。

以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇？（）

20世紀(jì)（）年代，企業(yè)社會責(zé)任運動開始在歐美發(fā)達國家逐漸興起，它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。

管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，這體現(xiàn)了授權(quán)的（）