多項選擇題科學的行政幅度沒有統(tǒng)一標準,它的寬窄與()有關。
A.組織內權責劃分程度
B.行政層次
C.組織成員的素質
D.組織機構的合理化程度
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1.單項選擇題國務院各部、委及直屬機構是()。
A.職能機關
B.咨詢機關
C.輔助機關
D.派出機關
2.單項選擇題政府根據業(yè)務管理的需要,按法律規(guī)定和管轄地區(qū)授權委派,在所轄區(qū)域內設立的代表機關是()。
A.職能機關
B.咨詢機關
C.輔助機關
D.派出機關
3.單項選擇題行政組織內各部門、成員職責與權限必須協(xié)調一致,既要明確每一管理層次的職責范圍,又要賦予其完成職責所必須具有的管理權限。這充分體現(xiàn)了行政組織設計的()。
A.精簡統(tǒng)一原則
B.權責一致原則
C.分工協(xié)作原則
D.法制與效率原則
4.多項選擇題下列()不屬于行政組織。
A.派出所
B.律師協(xié)會
C.黨支部
D.檢察院
5.單項選擇題偏重價值考慮,關注“應當如何”和“應當是什么”是()的基本特點。
A.規(guī)范方法
B.實證方法
C.案例方法
D.歸納方法
最新試題
()是一個組織或團體的領導核心。
題型:單項選擇題
使用CPM量表的績效考評方法是以下哪種?()
題型:單項選擇題
19世紀末到20世紀初的“古典管理理論”階段,代表人物有()。
題型:單項選擇題
()職能,是指在群體目標確定后,采取一系列的措施,建立和運用組織結構的過程。
題型:單項選擇題
領導群體結構科學化特性中的()即依據人事相符的原則,根據工作性質、任務、職責范圍,合理確定領導集體成員的職數。
題型:單項選擇題
領導活動具有(),即領導活動和領導目標的關系是間接的。
題型:單項選擇題
()是一個組織中的領導者對組織成員施加影響的基礎,是領導者領導活動能夠順利實施的重要保障。
題型:單項選擇題
領導行為四分圖理論中“結構維度”是以()為中心。
題型:單項選擇題
領導風格連續(xù)統(tǒng)一體理論有()種理論。
題型:單項選擇題
領導決策的()是指領導決策時候從決策對象、決策環(huán)境的客觀實際和決策主體的實際出發(fā),使自己的決策符合客觀事物的規(guī)律。
題型:單項選擇題