A.公益機制
B.服從機制
C.等級機制
D.制度機制
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A.是公共管理興起的適宜的大氣候
B.是公共管理理論得以構(gòu)建的驅(qū)動力
C.是公共管理實踐模式得以試行的驅(qū)動力
D.它推動政府日益向官僚化的方向改革,增大了公共管理的難度
A.共同的歷史和文化
B.共同的膚色
C.共同的利益
D.共同的價值
A.在理論上,是一股新思潮
B.在實踐層面,是政府改革運動
C.在實踐層面上,造成了現(xiàn)代共和制社會的形成
D.在這一運動的基礎(chǔ)之上,形成了公共管理的學(xué)科
A.直接民主
B.代議制民主
C.集中式民主
D.參與式民主
A.發(fā)生在各類威權(quán)主義政體國家中的政治民主化進程
B.發(fā)端于發(fā)達(dá)國家而后廣為推廣的參與式民主和協(xié)商式民主
C.是對專制政體的拋棄
D.是對共和制度缺陷的拋棄,是重新回到了軍人執(zhí)政時代
最新試題
公共決策信息的基本要求是準(zhǔn)確、全面、及時、適用。
政治權(quán)力是政治主體依靠一定的政治強制力,為達(dá)到某種目標(biāo)而在實際政治過程中體現(xiàn)出來的對于政治客體的制約能力,憑借這種制約能力,政治主體擁有對于社會價值的支配手段。
公共管理部門在履行社會職能貫徹中,構(gòu)建的社會保障體系主要包括()兩個方面。
公共責(zé)任是指公共組織的管理者所承擔(dān)的責(zé)任。從公共管理權(quán)力的來源看,公共責(zé)任是指公共組織整體上應(yīng)對全體國民負(fù)責(zé)任。
公共管理職能的實施者是整個公共管理系統(tǒng),包括以政府機構(gòu)為核心的各類公共管理組織。
前資本主義時期(即原始社會、奴隸社會、封建社會)的公共管理職能是以政治統(tǒng)治職能為中心的。
所謂公共管理的目標(biāo)是指公共部門通過自己的管理活動希望達(dá)到的預(yù)期結(jié)果。
我國倡導(dǎo)建立“政府規(guī)范市場,市場調(diào)節(jié)企業(yè)”的宏觀、間接的運行方式。
從歷史發(fā)展來看,組織產(chǎn)生的最初原因是基于人類生存的需要。隨著人類社會的發(fā)展,公共組織已經(jīng)從單純的“生存”功能,轉(zhuǎn)變?yōu)閺?fù)雜多元的社會、政治、經(jīng)濟、文化等功能,社會公眾的民主意識逐漸增強,他們對公共權(quán)力的控制和約束力比以前大大增加。
國家特許經(jīng)營的公共企業(yè)(如供水、供電、供氣等)擁有定價權(quán),并基于“用者付費”模式取得一定的收入以保證公共產(chǎn)品的有效生產(chǎn)與供應(yīng)。