A.擬定組織目標
B.聽從上級組織的命令
C.策劃組織架構(gòu)
D.配置組織資源
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A.放羊式管理
B.強制性管理
C.約束性管理
D.協(xié)商性管理
A.利益取向的公共性
B.公共管理是一種為公共利益服務(wù)的方式
C.主體是多元的，是公共參與的
D.公共管理是作為某一個特定的階層或群體實現(xiàn)其意志的工具
A.制定法律法規(guī)
B.執(zhí)行法律法規(guī)
C.服務(wù)社會和經(jīng)濟發(fā)展
D.負責保衛(wèi)國家的安全
A.權(quán)力單一運行
B.權(quán)力多邊論
C.權(quán)力制衡主義
D.以服務(wù)為本
A.威爾遜的政治與行政二分理論
B.泰勒的科學管理主義
C.韋伯的官僚制理論
D.社會不可治理性理論
最新試題
受國家干預主義影響，西方國家政府權(quán)能體系迅猛擴張，“行政國家”普遍取代“守夜警察”。
國家特許經(jīng)營的公共企業(yè)（如供水、供電、供氣等）擁有定價權(quán)，并基于“用者付費”模式取得一定的收入以保證公共產(chǎn)品的有效生產(chǎn)與供應(yīng)。
效率可以分為兩種類型：配置效率，指生產(chǎn)或提供服務(wù)的平均成本；生產(chǎn)效率，指組織所提供的產(chǎn)品或服務(wù)是否能夠滿足的不同偏好。
公共決策目標的確立是公共決策程序的起點。
受自由放任主義影響，西方國家的公共部門基本上起著維護社會與市場秩序的“守夜人”角色。
公共組織特定功能的存在與維持是其職責履行的前提。
公共政策的多個備選方案之間需要具有互斥性，避免霍布森選擇。
政治權(quán)力是政治主體依靠一定的政治強制力，為達到某種目標而在實際政治過程中體現(xiàn)出來的對于政治客體的制約能力，憑借這種制約能力，政治主體擁有對于社會價值的支配手段。
在公共事業(yè)管理部門的SWOT戰(zhàn)略匹配中，以下哪種策略屬于防御性？（）
公共管理職能的實施者是整個公共管理系統(tǒng)，包括以政府機構(gòu)為核心的各類公共管理組織。