A.具有吸引力、較為持久的商業(yè)機(jī)會(huì)
B.有利于創(chuàng)業(yè)的商業(yè)機(jī)會(huì)
C.創(chuàng)業(yè)者可以依據(jù)機(jī)會(huì)為客戶提供有價(jià)值的產(chǎn)品和服務(wù)
D.可以使創(chuàng)業(yè)者得到鍛煉，同時(shí)使客戶受益
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A.問(wèn)題型機(jī)會(huì)
B.趨勢(shì)型機(jī)會(huì)
C.組合型機(jī)會(huì)
D.以上都是
A.善于捕捉機(jī)會(huì)者為俊杰
B.機(jī)會(huì)不會(huì)上門(mén)來(lái)找，只有人去找機(jī)會(huì)
C.我極少能看到機(jī)會(huì)，往往在我看到機(jī)會(huì)的時(shí)候，它已經(jīng)不再是機(jī)會(huì)了
D.人生成功的秘訣是當(dāng)好機(jī)會(huì)來(lái)臨時(shí)，立刻抓住它
A.建國(guó)時(shí)期
B.建國(guó)20周年
C.建國(guó)30周年
D.建國(guó)50周年
A.每半年
B.每一年
C.每?jī)赡?br />
D.每五年
A.想象思維
B.縱向思維
C.左腦思維
D.發(fā)散思維
最新試題
就業(yè)信息是指對(duì)與（）有關(guān)的所有信息的統(tǒng)稱。
職業(yè)生涯規(guī)劃是指?jìng)€(gè)人在分析自身生理心理特點(diǎn)及社會(huì)環(huán)境優(yōu)劣勢(shì)因素的基礎(chǔ)上，確定職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，選擇職業(yè)道路，并為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而確定實(shí)施方案及行動(dòng)時(shí)間的過(guò)程。
制作簡(jiǎn)歷時(shí)可以為目標(biāo)企業(yè)量身定做。
面試既是對(duì)應(yīng)聘者的知識(shí)和能力進(jìn)行的測(cè)試，也是對(duì)應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。
以下屬于合理規(guī)避就業(yè)陷阱正確做法的有（）。
屬于就業(yè)陷阱的有哪些？（）
以下屬于霍蘭德職業(yè)興趣理論類型的是（）
通過(guò)職業(yè)生涯規(guī)劃可以實(shí)現(xiàn)自我定位，從而取得人生新的發(fā)展機(jī)會(huì)。
面試的特點(diǎn)中，具有“問(wèn)”、“聽(tīng)”、“察”、“析”、“判”的綜合性特色，屬于面試的（）特點(diǎn)。
大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃可以更好地幫助自己了解自我，為未來(lái)規(guī)劃。