加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理，要轉(zhuǎn)變觀念，要由經(jīng)濟(jì)主體型和投資型政府向公共服務(wù)型政府轉(zhuǎn)變。（）

20世紀(jì)80年代開(kāi)始的社會(huì)轉(zhuǎn)型即由傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)社會(huì)向現(xiàn)代工業(yè)社會(huì)和信息社會(huì)的轉(zhuǎn)化，目前已經(jīng)完成，為我們加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理提供了很好的社會(huì)條件。（）

改革開(kāi)放以來(lái)，尤其是近些年，人民群眾在收入分配上出現(xiàn)的差距，使群眾之間、黨群之間的矛盾日益凸顯。所以，如何處理這些矛盾和問(wèn)題，給黨的群眾工作提出了新的要求。

基層社會(huì)管理和服務(wù)工作是由多元化的主體協(xié)同推進(jìn)的，各個(gè)主體具有不同的功能和作用，既有分工又有合作，各司其職、各盡其責(zé)。（）

健全群眾利益的維護(hù)保障機(jī)制，要遵循統(tǒng)一性原則，就是要做到提出的解決訴求的措施辦法要統(tǒng)一切實(shí)可行。（）

電子政府的形成與發(fā)展將使傳統(tǒng)政府的運(yùn)行機(jī)制和組織結(jié)構(gòu)模式發(fā)生質(zhì)的飛躍，從而積極地影響組織的行為，實(shí)現(xiàn)政府管理創(chuàng)新。

關(guān)于社會(huì)管理基本任務(wù)的表述準(zhǔn)確的有（）。

解決社會(huì)問(wèn)題是社會(huì)管理的核心任務(wù)。（）

改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)逐漸減少，為社會(huì)管理的加強(qiáng)和創(chuàng)新提供了較為穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。（）

為促進(jìn)社會(huì)公正，我們應(yīng)依法建立以權(quán)利均等、機(jī)會(huì)均等、規(guī)則均等、分配均等為主要內(nèi)容的社會(huì)公平保障體系。（）