單項選擇題每月對經(jīng)營數(shù)據(jù)進行深入分析之后，網(wǎng)點的（）要共同制定下一月《網(wǎng)點行動計劃》。
A.銷售主管和營業(yè)主管
B.支行長和全體員工
C.支行長和兩位主管
D.支行長和銷售主管
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1.單項選擇題制定《網(wǎng)點行動計劃》時應選出幾項需要重點改進事項（）
A.1-2項
B.2-3項
C.3-4項
D.1-4項
2.單項選擇題網(wǎng)點經(jīng)營綜合月報不僅提供了單一網(wǎng)點的經(jīng)濟效益數(shù)據(jù)，而且通過（）的比較，來綜合反映網(wǎng)點的經(jīng)營業(yè)績。
A.縱向和橫向
B.同比和環(huán)比
C.定性和定量
D.定期和不定期
3.單項選擇題了解網(wǎng)點經(jīng)營現(xiàn)狀、有效確定網(wǎng)點銷售目標和下一步行動計劃的基礎性工作是（）。
A.召開經(jīng)營分析會
B.召開例會
C.統(tǒng)計分析網(wǎng)點經(jīng)營數(shù)據(jù)
D.每日統(tǒng)計網(wǎng)點銷售情況
4.單項選擇題對個人的銷售目標進行跟進和評估時，（）也要通過及時參與員工的銷售活動，指導員工達成銷售目標。
A.管理團隊
B.支行長
C.支行長和銷售主管
5.單項選擇題在跟進與評估網(wǎng)點的銷售目標時，誰需要將網(wǎng)點的銷售業(yè)績與目標進行對比，找出差距（）
A.銷售團隊
B.管理團隊
C.營業(yè)團隊
D.全體員工
6.單項選擇題什么是指對網(wǎng)點銷售活動的組織與安排（）
A.大堂管理
B.外部營銷
C.銷售組織
D.銷售流程
7.單項選擇題員工記份卡通過定期考核各崗位員工的目標完成情況，對員工（）和指標進行目標管理和持續(xù)追蹤，以幫助員工分析差距和機會，并確定改進方案，實現(xiàn)對員工關鍵能力發(fā)展的關注。
A.關鍵行為
B.主要工作
C.關鍵能力
D.思想動態(tài)
8.單項選擇題網(wǎng)點內除（）都需要使用員工記分卡。
A.支行長
B.營業(yè)團隊
C.管理團隊
D.銷售團隊
9.單項選擇題（）通過定期考核各崗位員工的目標完成情況，對員工關鍵行為和指標進行目標管理和持續(xù)追蹤，以幫助員工分析差距和機會，并確定改進方案，實現(xiàn)對員工關鍵能力發(fā)展的關注。
A.網(wǎng)點銷售日統(tǒng)計表
B.亮點時刻卡
C.員工記分卡
D.排班表
10.單項選擇題支行長至少每（）對員工的記分卡進行查看和分析，依據(jù)記分卡加強對員工有效指導和跟進。
A.日
B.周
C.月
D.年