單項(xiàng)選擇題申請(qǐng)初聘的人員，博士學(xué)位獲得者，可聘為（）職務(wù)。
A.高級(jí)
B.中級(jí)
C.初級(jí)
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1.單項(xiàng)選擇題申請(qǐng)初聘的人員，碩士學(xué)位獲得者，從事本專業(yè)技術(shù)工作（）年，可聘中級(jí)職務(wù)。
A.一
B.二
C.三
D.四
2.單項(xiàng)選擇題申請(qǐng)初聘的人員，大專畢業(yè)，見習(xí)期滿，再?gòu)氖卤緦I(yè)技術(shù)工作（）年，可聘任為“助師”級(jí)職務(wù)大學(xué)本科畢業(yè)，見習(xí)一年期滿，可聘任為“助師”級(jí)職務(wù)。
A.一
B.二
C.三
D.四
3.單項(xiàng)選擇題申請(qǐng)初聘的人員，所學(xué)專業(yè)與從事專業(yè)一致或相近的，中專畢業(yè)，見習(xí)（）年期滿，可聘任為“員”級(jí)職務(wù)。
A.一
B.二
C.半
4.單項(xiàng)選擇題初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)的范圍和對(duì)象是指在事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作的國(guó)家教育行政部門承認(rèn)的全日制普通（）畢業(yè)生，不含電大、函大、夜大、自考、職大等成人教育的畢業(yè)生。
A.大學(xué)本科
B.大學(xué)?？?br />
C.大中專院校
D.中專院校
5.單項(xiàng)選擇題技術(shù)員的評(píng)審條件：一是具有完成（）技術(shù)輔助性工作的實(shí)際能力二是（）掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)理論知識(shí)。
A.較難度；熟練
B.基本的；基本
C.一般性；初步
最新試題
情景模擬適用于專業(yè)人員職務(wù)選擇的工作模擬。
題型：判斷題
人事測(cè)評(píng)的基本途徑包括心理測(cè)驗(yàn)、面試、績(jī)效模擬和（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
一般能力是在特殊能力發(fā)展基礎(chǔ)上的概括化。
題型：判斷題
以下不屬于關(guān)鍵人才崗位的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
一個(gè)團(tuán)體越是異質(zhì)，其分?jǐn)?shù)分布的范圍也就越大，信度系數(shù)也就越（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
提出評(píng)價(jià)中心的目的是確定培養(yǎng)、使用的方法和內(nèi)容。
題型：判斷題
通用的智力測(cè)驗(yàn)，內(nèi)容和結(jié)構(gòu)都很復(fù)雜，有專門的測(cè)驗(yàn)器材，需經(jīng)過專門學(xué)習(xí)訓(xùn)練的人才能掌握。
題型：判斷題
評(píng)價(jià)中心是在（）年被德國(guó)心理學(xué)家哈茨霍思提出來的。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在獨(dú)立測(cè)試環(huán)境下施測(cè)平行試卷而導(dǎo)出的系數(shù)稱為初試-復(fù)試系數(shù)。
題型：判斷題
投射技術(shù)是（）首先倡導(dǎo)的。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題