A.指導(dǎo)人
B.崗位
C.日期
D.被指導(dǎo)人
E.主題
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.季度談話應(yīng)與每季度初10日內(nèi)完成,每個員工談話時間控制在2個小時內(nèi)
B.對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,以贊賞激勵為主
C.對需要改進(jìn)的員工,以教育批評為主
D.談話過程要注意氣氛,樹立員工的團(tuán)隊意識
E.談話要有互動性
A.對銷售主管、營業(yè)主管的工作情況進(jìn)行指導(dǎo)
B.在巡視網(wǎng)點過程中對各崗位員工的行為及工作進(jìn)行指導(dǎo)
C.晨會之后,結(jié)合客戶經(jīng)理的日程表,對其工作安排進(jìn)行指導(dǎo)
D.重點對客戶經(jīng)理進(jìn)行指導(dǎo)
A.贊賞性指導(dǎo)
B.建設(shè)性指導(dǎo)
C.及時指導(dǎo)
D.例會指導(dǎo)
E.季度談話指導(dǎo)
A.指導(dǎo)管理團(tuán)隊成員明確談話的方向和內(nèi)容
B.記錄談話要點
C.為后續(xù)跟進(jìn)提供依據(jù)
A.員工上季度投訴、客戶表揚等獲得情況
B.員工上季度銷售業(yè)績匯總
C.回復(fù)員工的日常表現(xiàn)
A.柜員的服務(wù)質(zhì)量
B.柜員的銷售推薦
C.柜員的業(yè)務(wù)技能
D.網(wǎng)點的風(fēng)險防控
A.支行長
B.銷售主管
C.營業(yè)主管
D.大堂經(jīng)理
A.對員工的優(yōu)秀表現(xiàn),要給予贊賞和肯定
B.指出員工的優(yōu)秀表現(xiàn)給團(tuán)隊帶來的積極影響
C.對員工的不足之處,要通過啟發(fā)和討論,幫其分析原因,明確改進(jìn)目標(biāo)
D.點評過程中注意傾聽和互動
A.巡視大堂
B.調(diào)運監(jiān)控錄像
C.查看《客戶之聲》和《大堂經(jīng)理工作日志》
D.查看銷售工具
A.調(diào)整心態(tài),引導(dǎo)其樹立積極向上的工作態(tài)度,激發(fā)工作熱情
B.針對員工的不足之處,提出建設(shè)性的改進(jìn)措施,幫助其進(jìn)步
C.管理團(tuán)隊通過言傳身教,有針對性的進(jìn)行培訓(xùn),提升員工技能
D.在員工心態(tài)、知識、技能提高的基礎(chǔ)上,提高績效
最新試題
儲蓄帳務(wù)的記帳規(guī)則是什么?
辦理儲蓄業(yè)務(wù),儲蓄機(jī)構(gòu)必須遵循的原則是什么?
傳遞儲蓄會計憑證的基本要求是什么?
下面符合“定活兩便儲蓄存款”規(guī)定的是()
儲蓄的職能有哪些?
任何單位不得將公款轉(zhuǎn)為儲蓄存款,公款的范圍是()
請分析造成此次后果的原因
儲蓄機(jī)構(gòu)辦理儲蓄業(yè)務(wù)時應(yīng)遵守哪些基本規(guī)定?
儲蓄利息的作用是什么?
儲蓄事后監(jiān)督的職責(zé)、任務(wù)是什么?