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判斷題績效管理是對工作全過程的控制與管理，以期實(shí)現(xiàn)預(yù)定目標(biāo)。

1.判斷題績效管理就是績效評估。

2.判斷題在執(zhí)行預(yù)算過程中進(jìn)行數(shù)據(jù)分析可以作為企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)識別的一種工具。

3.判斷題預(yù)算的實(shí)現(xiàn)需要通過績效管理進(jìn)行調(diào)整與控制，缺乏相應(yīng)績效考核的預(yù)算會造成實(shí)際的經(jīng)營結(jié)果與戰(zhàn)略目標(biāo)相脫鉤。

4.判斷題通過預(yù)算實(shí)施、分析差距、反饋調(diào)整，企業(yè)就能夠不斷強(qiáng)化自身特有的競爭優(yōu)勢，以達(dá)成既定的戰(zhàn)略。

5.判斷題PDCA循環(huán)中C（check）是指處理，對檢查的結(jié)果進(jìn)行處理，對成功的經(jīng)驗(yàn)加以肯定，并予以標(biāo)準(zhǔn)化。