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判斷題風險承受度是指企業(yè)愿意承擔的風險限度，也是企業(yè)風險偏好的邊界。

1.判斷題GROW模型中G是指確認員工績效目標。

2.判斷題風險偏好是指為了實現(xiàn)目標，企業(yè)在承擔風險的種類、大小等方面的基本態(tài)度。

3.判斷題對于既無能力又無積極性的員工的教導策略是開導、鼓勵，否則毫不猶豫地開除。

4.判斷題對于能力和積極性都是中等的員工的教導策略是就事論事、實施教導，目標是能力和積極性同步提高。

5.判斷題對于工作能力強但積極性弱的員工的教導策略是強迫提高能力，增強積極性。