A.可計(jì)量
B.不可計(jì)量
C.交易對(duì)象內(nèi)在品質(zhì)穩(wěn)定
D.交易對(duì)象內(nèi)在品質(zhì)不穩(wěn)定
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A.總結(jié)上月的安全生產(chǎn)情況
B.分析上月存在的問題和不足
C.安排部署下個(gè)月主要工作任務(wù)
D.根據(jù)當(dāng)月各班安全狀況、生產(chǎn)競賽、工作量大小等方面統(tǒng)一匯總研究，進(jìn)行獎(jiǎng)懲考核，充分體現(xiàn)多勞多得的分配原則
A.工資分配糾紛
B.材料消耗糾紛
C.工作量糾紛
D.家庭矛盾糾紛
A.通過預(yù)算的編制，管理者與員工相互溝通以達(dá)成共識(shí)
B.部門與部門之間相互協(xié)調(diào)以合理配置資源、安排生產(chǎn)
C.減少了預(yù)算未來執(zhí)行的障礙
D.對(duì)預(yù)算管理起不到良好作用
A.區(qū)隊(duì)自覺地把生產(chǎn)過程中的各類費(fèi)用作為自己的費(fèi)用進(jìn)行管理，逐步樹立了效益意識(shí)
B.由原來的被動(dòng)管理變?yōu)橹鲃?dòng)管理，把精力集中在班組和現(xiàn)場管理上
C.實(shí)行市場結(jié)算，創(chuàng)新了區(qū)隊(duì)管理模式
D.增加了經(jīng)濟(jì)分配的透明度，強(qiáng)化了區(qū)隊(duì)民主管理
A.工作績效
B.安全責(zé)任獎(jiǎng)
C.工程質(zhì)量考核
D.年功工資
最新試題
不是影響個(gè)人消費(fèi)結(jié)構(gòu)的微觀因素有（）
下列選項(xiàng)中，屬于按預(yù)算反映的內(nèi)容不同的分類有（）
屬于企業(yè)全面預(yù)算管理功能的是（）
企業(yè)全面預(yù)算控制的主體有（）
實(shí)行全面預(yù)算管理需要關(guān)注的主要風(fēng)險(xiǎn)有（）
學(xué)業(yè)全面預(yù)算管理的規(guī)劃主體是（）
下面不是預(yù)算分類的是（）
預(yù)算執(zhí)行機(jī)構(gòu)即為企業(yè)的各級(jí)責(zé)任中心，包括（）
按照收入來源不同，個(gè)人收入主要分為（）
預(yù)算管理中強(qiáng)化全局意識(shí)指的是（）