多項選擇題勞務市場包括哪三方面的內容（）。

A.用工單位之間的勞務協(xié)作市場化，二、三級市場主體之間通過協(xié)商，可以進行勞務輸出、輸入
B.員工培訓有償化，凡是因用人單位管理原因和員工個人原因需要培訓的員工，要有用人單位支付費用
C.人力資源管理動態(tài)化，逐步建立員工能進能出、競爭上崗、雙向選擇的勞動力市場
D.以上說法都不對


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1.多項選擇題租賃市場中，設備租賃的范圍不應包括（）。

A.永久固定設備
B.低值易耗設備
C.綜掘隊調度絞車
D.綜掘隊錨桿鉆機

2.多項選擇題五全管理1511戰(zhàn)略框架中，5個內涵包括（）以及全面業(yè)績管理。

A.全面質量管理
B.全面預算管理
C.全面風險管理
D.全面對標管理

3.多項選擇題ARIS房式模型包括（）等方面的內容。

A.組織
B.數(shù)據(jù)
C.功能
D.產(chǎn)品及服務

4.多項選擇題下列屬于風險管理常用的技術方法的是（）。

A.風險坐標圖
B.蒙特卡羅方法
C.關鍵風險指標管理
D.壓力測試

5.多項選擇題內部市場化管理作為一種近幾年興起的倍受青睞的管理方法，主要有以下優(yōu)點（）。

A.內部市場化采用經(jīng)濟手段激勵員工，依據(jù)內部價格結算員工工資，實行多勞多得，同時強調自主經(jīng)營、自我管理，充分調動了員工的積極性；內部市場化通過劃分主導工序與輔助工序，結算產(chǎn)品和服務，工序的劃分實際上是按價值鏈劃分的，通過對企業(yè)價值鏈的梳理，消除不增值作業(yè)
B.市場結算基本公式為“收入-支出=工資”，為了反映員工對材料、租賃、電力、修理、運輸及其它項目的節(jié)約，基本公式還可以擴充為“收入-支出+（支出定額-實際支出）×相應比例=工資”，員工收入越多，支出越少，較定額節(jié)約越多，工資也就越多，員工會更加努力工作，減少開支，創(chuàng)新方法，促進技術創(chuàng)新，以提高工資收入
C.市場化結算使每一個工序、每一個員工每天的經(jīng)營成果都具體化、數(shù)量化，員工知道自己所得，管理者也清晰地了解企業(yè)目前的發(fā)展狀況，便于管理者掌握企業(yè)情況，增加企業(yè)適應環(huán)境的靈活性
D.內部市場化強調企業(yè)基礎工作必須扎實，強調標準化、程序化管理。實行內部市場化可以使企業(yè)規(guī)范化、有序化、高效化、合理化運作，使企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動優(yōu)質、高產(chǎn)、低耗和安全