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判斷題晨會(huì)中的提升士氣環(huán)節(jié)應(yīng)在晨會(huì)即將結(jié)束時(shí)進(jìn)行。

1.判斷題在晨會(huì)的今日工作安排中，支行長的總結(jié)包括進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)與重申上級(jí)行部署、制度規(guī)范要求、活動(dòng)競(jìng)賽、銷售重點(diǎn)等。

2.判斷題員工可在每周一晨會(huì)中制定本周的工作目標(biāo)，如銷售人員電話拜訪客戶、面談、引薦、搜集客戶信息、柜員推薦客戶等也可表明要重點(diǎn)營銷的產(chǎn)品。

3.判斷題銷售主管應(yīng)明確近期的工作重點(diǎn)，并將任務(wù)進(jìn)行分解，下達(dá)各團(tuán)隊(duì)每日需重點(diǎn)實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。

4.判斷題網(wǎng)點(diǎn)員工結(jié)合工作部署和自身崗位制定周目標(biāo)并在周一的晨會(huì)中作出承諾，支行長進(jìn)行分析并記錄在銷售展板上。

5.判斷題鼓勵(lì)與指導(dǎo)主要是為針對(duì)性改善網(wǎng)點(diǎn)員工的具體行為而開展的。

6.判斷題在晨會(huì)昨日回顧環(huán)節(jié)中，支行長要查漏補(bǔ)缺并把握全局，進(jìn)一步明確與部署網(wǎng)點(diǎn)近期業(yè)務(wù)發(fā)展的重點(diǎn)。

7.判斷題晨會(huì)中的昨日回顧環(huán)節(jié)中應(yīng)對(duì)員工在工作中存在的不足給予糾正和指導(dǎo)。

8.判斷題在晨會(huì)召開前，須做好更新銷售展板、場(chǎng)地物品準(zhǔn)備、現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)準(zhǔn)備幾項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

9.判斷題為有針對(duì)性鍛煉員工，晨會(huì)也可以采取由員工參與主持部分環(huán)節(jié)的形式。

10.判斷題在有重大事項(xiàng)安排時(shí)，管理團(tuán)隊(duì)組織召開夕會(huì)。