單項(xiàng)選擇題根據(jù)中國(guó)民生銀行中高級(jí)管理人員問(wèn)責(zé)暫行規(guī)定,被問(wèn)責(zé)人對(duì)問(wèn)責(zé)決定不服的,可自問(wèn)責(zé)決定書送達(dá)之日起()個(gè)工作日內(nèi)向上級(jí)問(wèn)責(zé)委員會(huì)辦公室申訴。

A.5
B.10
C.15
D.20


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1.單項(xiàng)選擇題根據(jù)中國(guó)民生銀行中高級(jí)管理人員問(wèn)責(zé)暫行規(guī)定,()負(fù)責(zé)監(jiān)督問(wèn)責(zé)方式的執(zhí)行。

A.紀(jì)檢監(jiān)察部門
B.組織人事部門
C.問(wèn)責(zé)委員會(huì)
D.司法部門

3.單項(xiàng)選擇題根據(jù)中國(guó)民生銀行問(wèn)責(zé)委員會(huì)工作制度,下列問(wèn)責(zé)委員會(huì)的議事規(guī)則錯(cuò)誤的選項(xiàng)是()。

A.經(jīng)委員會(huì)辦公室提議,委員會(huì)主席或副主席同意,委員會(huì)可采取文件傳簽方式?jīng)Q策
B.委員會(huì)決策事項(xiàng),在緊急情況下可完全由委員會(huì)主席決定
C.委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)督促委員會(huì)決議的落實(shí)和執(zhí)行,并向委員會(huì)匯報(bào)相關(guān)情況
D.出席會(huì)議的委員均對(duì)會(huì)議所議事項(xiàng)負(fù)有保密義務(wù),不得擅自披露有關(guān)信息

6.單項(xiàng)選擇題根據(jù)中國(guó)民生銀行領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定,對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)人員違反廉潔從業(yè)行為規(guī)范受到降職處理的,以下說(shuō)法正確的是()。

A.兩年內(nèi)不得在民生銀行擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)
B.兩年內(nèi)不得在民生銀行擔(dān)任與原任職務(wù)相當(dāng)或者高于原任職務(wù)的職務(wù)
C.五年內(nèi)不得在民生銀行擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)
D.終身不得在民生銀行擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

7.單項(xiàng)選擇題根據(jù)中國(guó)民生銀行領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定,對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)人員違反廉潔從業(yè)行為規(guī)范受到免職處理的,以下說(shuō)法正確的是()。

A.兩年內(nèi)不得在民生銀行擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)
B.兩年內(nèi)不得在民生銀行擔(dān)任與原任職務(wù)相當(dāng)或者高于原任職務(wù)的職務(wù)
C.五年內(nèi)不得在民生銀行擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)
D.終身不得在民生銀行擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

8.單項(xiàng)選擇題根據(jù)中國(guó)民生銀行領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定,對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)人員因違反國(guó)家法律,造成民生銀行重大損失被免職的,以下說(shuō)法正確的是()。

A.兩年內(nèi)不得在民生銀行擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)
B.兩年內(nèi)不得在民生銀行擔(dān)任與原任職務(wù)相當(dāng)或者高于原任職務(wù)的職務(wù)
C.五年內(nèi)不得在民生銀行擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)
D.終身不得在民生銀行擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

9.單項(xiàng)選擇題根據(jù)中國(guó)民生銀行領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定,對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)人員因違反國(guó)家法律,構(gòu)成犯罪被判處刑罰的,以下說(shuō)法正確的是()。

A.兩年內(nèi)不得在民生銀行擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)
B.兩年內(nèi)不得在民生銀行擔(dān)任與原任職務(wù)相當(dāng)或者高于原任職務(wù)的職務(wù)
C.五年內(nèi)不得在民生銀行擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)
D.終身不得在民生銀行擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

10.單項(xiàng)選擇題各級(jí)組織人事部門應(yīng)根據(jù)(),加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員的管理。

A.員工數(shù)量
B.員工管理權(quán)限
C.員工履職情況
D.員工任務(wù)完成情況

最新試題

總行微博管理領(lǐng)導(dǎo)小組成員不包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

根據(jù)民生銀行《中級(jí)管理人員聘任(解聘)管理辦法》(修訂),下列()情況中的中級(jí)管理人員任職資格須上報(bào)總行審批。

題型:多項(xiàng)選擇題

根據(jù)《關(guān)于制止地方政府違法違規(guī)融資行為的通知》規(guī)定,為禁止政府給平臺(tái)不規(guī)范注資以虛增平臺(tái)的現(xiàn)金流迎合融資需求,土地注資時(shí)應(yīng)注意()

題型:多項(xiàng)選擇題

資產(chǎn)池理財(cái)產(chǎn)品的運(yùn)作管理應(yīng)遵循以下基本原則()

題型:多項(xiàng)選擇題

民生銀行集中采購(gòu)項(xiàng)目供應(yīng)商應(yīng)提供以下資格審查材料()

題型:多項(xiàng)選擇題

交易融資業(yè)務(wù)項(xiàng)下具體授信品種包括()

題型:多項(xiàng)選擇題

根據(jù)固定資產(chǎn)管理制度規(guī)定,下列事項(xiàng)中應(yīng)報(bào)總行機(jī)構(gòu)管理部審批的有()

題型:多項(xiàng)選擇題

根據(jù)《商業(yè)銀行穩(wěn)健薪酬監(jiān)管指引》,商業(yè)銀行應(yīng)制訂科學(xué)、合理、與長(zhǎng)期穩(wěn)健可持續(xù)發(fā)展相適應(yīng)的薪酬管理制度。薪酬管理制度一般應(yīng)包括以下內(nèi)容()。

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根據(jù)《上海黃金交易所交易規(guī)則》,會(huì)員應(yīng)當(dāng)()

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根據(jù)《企業(yè)年金試行辦法》,職工滿足以下哪些條件可以從企業(yè)年金個(gè)人賬戶中支取資金()

題型:多項(xiàng)選擇題