A.重要崗位輪崗
B.內(nèi)部審計(jì)
C.離崗審計(jì)
D.對(duì)賬
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A.辦公室
B.監(jiān)事會(huì)辦公室
C.風(fēng)險(xiǎn)管理部
D.品牌管理部
E.董事會(huì)辦公室
A.聲譽(yù)優(yōu)先
B.統(tǒng)一管理
C.聯(lián)動(dòng)推廣
D.敢于突破
E.精細(xì)分工
A.品牌架構(gòu)體系
B.理念識(shí)別體系
C.行為識(shí)別體系
D.視覺(jué)識(shí)別體系
A.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)性
B.規(guī)劃性
C.自主性
D.市場(chǎng)導(dǎo)向性
A.制度建設(shè)、社會(huì)責(zé)任管理
B.新聞宣傳、廣告管理
C.渠道傳播、營(yíng)銷(xiāo)傳播、內(nèi)部傳播
D.品牌價(jià)值評(píng)估、聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)及危機(jī)處理
A.票據(jù)出票行為
B.票據(jù)背書(shū)行為
C.票據(jù)承兌行為
D.票據(jù)保證行為
A.如實(shí)向委托方提供本會(huì)員的資信和業(yè)務(wù)情況
B.向客戶充分揭示交易的風(fēng)險(xiǎn)性
C.以法律法規(guī)允許的方式向客戶做出獲利保證
D.介紹交易行情及其他信息，對(duì)客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)
A.有健全的衍生產(chǎn)品交易風(fēng)險(xiǎn)管理制度和內(nèi)部控制制度
B.具有處理法律事務(wù)和負(fù)責(zé)內(nèi)控合規(guī)檢查的專(zhuān)業(yè)部門(mén)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員
C.有適當(dāng)?shù)慕灰讏?chǎng)所和設(shè)備
D.滿足中國(guó)銀監(jiān)會(huì)審慎監(jiān)管指標(biāo)要求
A.基礎(chǔ)類(lèi)資格
B.普通類(lèi)資格
C.準(zhǔn)入類(lèi)資格
D.限制類(lèi)資格
A.商業(yè)銀行
B.城市信用合作社、農(nóng)村信用合作社
C.金融資產(chǎn)管理公司、信托公司
D.企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)公司、金融租賃公司
最新試題
民生銀行積極踐行社會(huì)責(zé)任，將（）等體現(xiàn)在日常經(jīng)營(yíng)管理和每個(gè)民生員工的實(shí)際行動(dòng)中，這是打造“百年老店”、實(shí)現(xiàn)共贏發(fā)展的必然選擇。
根據(jù)《關(guān)于制止地方政府違法違規(guī)融資行為的通知》規(guī)定，為禁止政府給平臺(tái)不規(guī)范注資以虛增平臺(tái)的現(xiàn)金流迎合融資需求，土地注資時(shí)應(yīng)注意（）
《中國(guó)民生銀行品牌管理辦法（試行）》中對(duì)下列哪幾項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行了規(guī)范（）。
根據(jù)《企業(yè)年金試行辦法》，職工滿足以下哪些條件可以從企業(yè)年金個(gè)人賬戶中支取資金（）
重要崗位一般根據(jù)崗位職責(zé)、（）等因素認(rèn)定。
根據(jù)《中國(guó)民生銀行子品牌管理實(shí)施細(xì)則》之相關(guān)規(guī)定，子品牌的轉(zhuǎn)換或退出包括以下哪兩種方式（）。
根據(jù)民生銀行《中級(jí)管理人員聘任（解聘）管理辦法》（修訂），下列（）情況中的中級(jí)管理人員任職資格須上報(bào)總行審批。
總行微博管理領(lǐng)導(dǎo)小組成員不包括（）。
風(fēng)險(xiǎn)分析主要針對(duì)還款來(lái)源的可靠性，影響還款來(lái)源可靠性的因素可以歸納為（）
為保證擬錄用人員背景資料和工作經(jīng)歷真實(shí)可靠，可對(duì)擬聘用人員進(jìn)行背景調(diào)查，背景調(diào)查的內(nèi)容一般包括（）。