A.人力資源部
B.用人部門
C.專業(yè)部門
D.辦公室
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A.達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡
B.變動(dòng)工作單位
C.出境定居
D.在職期間身故
A.銀行員工職位職級(jí)分類體系及其薪酬對(duì)應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)
B.基本薪酬的檔次分類及晉級(jí)辦法
C.績(jī)效薪酬的檔次分類及考核管理辦法
D.中長(zhǎng)期激勵(lì)及特殊獎(jiǎng)勵(lì)的考核管理辦法等
A.業(yè)務(wù)處理權(quán)限
B.業(yè)務(wù)流程環(huán)節(jié)
C.發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)概率
D.可能發(fā)生的損失
A.重要崗位輪崗
B.內(nèi)部審計(jì)
C.離崗審計(jì)
D.對(duì)賬
A.辦公室
B.監(jiān)事會(huì)辦公室
C.風(fēng)險(xiǎn)管理部
D.品牌管理部
E.董事會(huì)辦公室
A.聲譽(yù)優(yōu)先
B.統(tǒng)一管理
C.聯(lián)動(dòng)推廣
D.敢于突破
E.精細(xì)分工
A.品牌架構(gòu)體系
B.理念識(shí)別體系
C.行為識(shí)別體系
D.視覺識(shí)別體系
A.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)性
B.規(guī)劃性
C.自主性
D.市場(chǎng)導(dǎo)向性
A.制度建設(shè)、社會(huì)責(zé)任管理
B.新聞宣傳、廣告管理
C.渠道傳播、營(yíng)銷傳播、內(nèi)部傳播
D.品牌價(jià)值評(píng)估、聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)及危機(jī)處理
A.票據(jù)出票行為
B.票據(jù)背書行為
C.票據(jù)承兌行為
D.票據(jù)保證行為
最新試題
品牌標(biāo)準(zhǔn)體系(CIS)具體包括以下哪三項(xiàng)內(nèi)容()。
應(yīng)作好資產(chǎn)池理財(cái)產(chǎn)品相關(guān)文檔資料保管工作。資產(chǎn)池理財(cái)產(chǎn)品相關(guān)文檔資料包括()
核定特批行員編制主要考慮哪些因素()
資產(chǎn)池理財(cái)產(chǎn)品的運(yùn)作管理應(yīng)遵循以下基本原則()
民生銀行集中采購(gòu)項(xiàng)目供應(yīng)商應(yīng)提供以下資格審查材料()
交易融資業(yè)務(wù)項(xiàng)下具體授信品種包括()
風(fēng)險(xiǎn)分析主要針對(duì)還款來源的可靠性,影響還款來源可靠性的因素可以歸納為()
民生銀行積極踐行社會(huì)責(zé)任,將()等體現(xiàn)在日常經(jīng)營(yíng)管理和每個(gè)民生員工的實(shí)際行動(dòng)中,這是打造“百年老店”、實(shí)現(xiàn)共贏發(fā)展的必然選擇。
重要崗位一般根據(jù)崗位職責(zé)、()等因素認(rèn)定。
以下屬于內(nèi)控管理方式的有()。