A.甲公司董事李某以自身的優(yōu)秀品格和腳踏實地的工作作風，帶動影響整個團隊，營造了積極向上的企業(yè)文化
B.乙公司要求應該打造以主業(yè)為核心的企業(yè)品牌，形成整體團隊的向心力，促進企業(yè)長遠發(fā)展
C.丙公司在并購后非常重視重組后的企業(yè)文化建設，平等對待被并購方的員工
D.丁公司要求制定企業(yè)文化規(guī)范，使其構成員工行為守則的重要組成部分

A.企業(yè)收到承包單位的工程竣工報告后，應當及時編制竣工決算
B.組織審核竣工決算
C.及時組織工程項目竣工驗收
D.建立完工項目后評估制度

A.企業(yè)董事會負責評價內部控制的有效性
B.在實施審計工作的基礎上對內部控制的有效性發(fā)表審計意見，是董事會的責任
C.注冊會計師可以對財務報告內部控制的有效性發(fā)表審計意見
D.注冊會計師應當僅按照《審計指引》的要求，計劃和實施審計工作，評價控制缺陷

A.《基本規(guī)范》是內部控制的總體框架，在內部控制標準體系中起統(tǒng)領作用
B.《應用指引》在內部控制體系中占據(jù)主體地位
C.《審計指引》為企業(yè)內部審計部門對特定基準日與財務報告相關的內部控制設計與執(zhí)行有效性進行審計提供指引
D.根據(jù)《評價指引》規(guī)定，內部控制自我評價是由監(jiān)事會及獨立董事實施的

A.招標方式
B.詢價
C.定向采購
D.直接購買