A.管理學(xué)習(xí)
B.模式學(xué)習(xí)
C.技術(shù)學(xué)習(xí)
D.網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)
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A.資源整合行為策略
B.市場營銷行為策略
C.跨界創(chuàng)新行為策略
D.市場網(wǎng)絡(luò)行為策略
A.機會創(chuàng)業(yè)視角
B.資源創(chuàng)業(yè)視角
C.戰(zhàn)略創(chuàng)業(yè)視角
D.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)視角
A.愿景激勵
B.獎懲制度
C.任務(wù)激勵
D.創(chuàng)新指導(dǎo)
A.靈活
B.文化
C.溝通
D.知識
A.創(chuàng)新愿景價值
B.創(chuàng)新領(lǐng)域技能
C.創(chuàng)新營銷能力
D.創(chuàng)新管理專長
最新試題
2020年7月，教育部發(fā)布《嚴格核查2020屆高校畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)的通知》指出，“（）”等屬于“自由職業(yè)”，符合高校畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計指標。
某煤礦公司的經(jīng)理辭職后，參照其他公司模式組件一家網(wǎng)絡(luò)公司。這種創(chuàng)業(yè)類型屬于（）。
高質(zhì)量發(fā)展的主要內(nèi)容是實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展的質(zhì)量變革、效率變革、模式變革和動力變革。（）
（）是組織和個人取得最佳業(yè)績的現(xiàn)代管理方法，它以人為中心，以成果為標準。
進入21世紀以來，創(chuàng)業(yè)成功率最高的行業(yè)是（）。
模擬公司創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)模式概括為“2+X”，其中：“X”是指模擬公司中的實崗工作天數(shù)，包括（）、電子商務(wù)、參展準備、展會交易、資本運營和業(yè)績評價等部分內(nèi)容。
施穆克勒通過對1948年至1951年間美國鐵路、石油提煉等部門的考察的出結(jié)論，市場的增長和市場潛力是決定創(chuàng)新活動的主要因素。并據(jù)此提出了創(chuàng)新的（）推動模式。
創(chuàng)業(yè)激情創(chuàng)業(yè)維度的能力要素（）
（）都是適應(yīng)性的力量。
（）也稱為引進消化再創(chuàng)新，是指企業(yè)在技術(shù)引進基礎(chǔ)上進行的，以率先的原始創(chuàng)新者的思路和創(chuàng)新行為為榜樣，以其創(chuàng)新產(chǎn)品為示范，受限于已有的技術(shù)范式，并沿既定技術(shù)軌跡而發(fā)展的技術(shù)創(chuàng)新。