為了克服分工的弊端，組織需要重視專(zhuān)業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是（）

關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項(xiàng)是（）

下列不屬于具體性計(jì)劃的優(yōu)點(diǎn)的是（）

下列選項(xiàng)中不屬于個(gè)人特征對(duì)道德影響的因素是（）

伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度將技術(shù)劃分成若干類(lèi)，其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是（）

正式組織以（）為導(dǎo)向開(kāi)展工作，更加重視活動(dòng)為組織帶來(lái)的效益。

扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了（）

下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點(diǎn)的是（）

按照控制時(shí)點(diǎn)的不同，控制可以分為哪幾種類(lèi)型？（）

在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下，不可能尋找到一種管理模式是永遠(yuǎn)有效的，不存在“最佳的”管理模式，只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的（）觀點(diǎn)。