A.限定因素原理
B.許諾原理
C.靈活性原理
D.改變航道原理
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A.戰(zhàn)略決策
B.戰(zhàn)術(shù)決策
C.業(yè)務(wù)決策
D.程序決策
A.正相關(guān)關(guān)系
B.負相關(guān)關(guān)系
C.不相關(guān)關(guān)系
D.不確定關(guān)系
A.政治環(huán)境
B.經(jīng)濟環(huán)境
C.技術(shù)環(huán)境
D.社會環(huán)境
A.梅奧
B.法約爾
C.西蒙
D.泰勒
A.概念技能
B.人際技能
C.技術(shù)技能
D.學習技能
最新試題
按照控制時點的不同，控制可以分為哪幾種類型？（）
（）組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu)，以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ)，在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機構(gòu)和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點的是（）
某公司為了提升公司形象，決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復雜程度，該公司可以考慮下列哪種類型的公司？（）
計劃和控制的關(guān)系是密不可分的，常常相互交織在一起，互相依賴。
正式組織以（）為導向開展工作，更加重視活動為組織帶來的效益。
一個完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計不包括（）
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是（）
在環(huán)境較為不確定時，任務(wù)多樣且多變，無法進行程序化決策時，組織結(jié)構(gòu)設(shè)計可采?。ǎ?/p>
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下，不可能尋找到一種管理模式是永遠有效的，不存在“最佳的”管理模式，只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的（）觀點。