單項選擇題()從上層組織層面延伸到較低水平的權(quán)威線,明確世衛(wèi)組織的報告,被稱為“標準”。
A.員工的功率距離
B.指揮統(tǒng)一
C.控制范圍
D.命令鏈
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1.單項選擇題()由不同功能專業(yè)人士組成的工作小組被稱為“團隊”。
A.交叉控制
B.交叉培訓(xùn)
C.跨職能
D.交叉命令
2.單項選擇題()部門化則的缺點是在不同的群體之間的溝通很差。
A.地理
B.功能
C.進程
D.客戶
3.單項選擇題()部門化則是基于產(chǎn)品或客戶流通過組織。
A.產(chǎn)品
B.功能
C.進程
D.客戶
4.單項選擇題基于區(qū)域或?qū)嶋H位置的()部門化則工作。
A.客戶
B.產(chǎn)品
C.地理
D.進程
5.單項選擇題在政府組織中,將不同的公共服務(wù)職責(zé)分為雇員、兒童和殘疾人的活動,將會有什么樣的部門化則()
A.產(chǎn)品部門化則
B.地理部門化則
C.工藝部門化則
D.客戶部門化則
最新試題
一個完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計不包括()
題型:單項選擇題
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的()觀點。
題型:單項選擇題
社會責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟學(xué)獎得主()
題型:單項選擇題
所有管理人員,無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計劃工作,這句話體現(xiàn)了計劃的()性質(zhì)。
題型:單項選擇題
20世紀()年代,企業(yè)社會責(zé)任運動開始在歐美發(fā)達國家逐漸興起,它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
題型:單項選擇題
下列人員中,以參謀身份從事管理的是()
題型:單項選擇題
在環(huán)境較為不確定時,任務(wù)多樣且多變,無法進行程序化決策時,組織結(jié)構(gòu)設(shè)計可采?。ǎ?/p>
題型:單項選擇題
以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇?()
題型:單項選擇題
關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項是()
題型:單項選擇題
管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵下屬承擔相應(yīng)的責(zé)任,這體現(xiàn)了授權(quán)的()
題型:單項選擇題