多項選擇題廣義的就業(yè)信息包括()。
A.行業(yè)企業(yè)信息
B.就業(yè)形勢與政策
C.招聘說明與歷年招聘情況
D.用人單位情況及職位信息
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1.多項選擇題某些招聘啟事中要求“學(xué)生干部優(yōu)先”,背后隱含著對哪些技能的要求?()
A.知識技能
B.可遷移技能
C.自我管理技能
D.管理技能
2.單項選擇題抗壓能力、靈活應(yīng)變能力,在技能上屬于()。
A.自我管理技能
B.管理技能
C.知識技能
D.可遷移技能
4.多項選擇題參加大型招聘會時,應(yīng)注意()。
A.及時記錄投遞簡歷情況、公司名稱、應(yīng)聘崗位、聯(lián)系人等。
B.要有針對性地投遞簡歷,主動提問交流
C.帶一個版本的簡歷即可,看到中意的企業(yè)就投遞
D.最好提前通過招聘會網(wǎng)絡(luò)發(fā)布的信息了解企業(yè)和崗位
5.多項選擇題關(guān)于職業(yè)發(fā)展模型,以下描述的是()。
A.當(dāng)個人的能力符合職業(yè)的要求時,組織對個人較滿意。
B.當(dāng)職業(yè)的回饋滿足個人的需求時,個人對組織較滿意。
C.任何職業(yè)選擇要同時考慮組織滿意度與職業(yè)滿意度兩個維度。
D.職業(yè)選擇或定位時,自我方面主要考慮能力與需求,職業(yè)方面要了解要求與回饋。
最新試題
下列不屬于就業(yè)信息搜集的標(biāo)準(zhǔn)和原則的是()。
題型:單項選擇題
不屬于信息利用過程中應(yīng)注意事項的是()。
題型:單項選擇題
以下屬于多元智能理論的是()
題型:多項選擇題
《中華人民共和國職業(yè)分類大典》將職業(yè)分為()類。
題型:單項選擇題
職業(yè)生涯規(guī)劃一旦制定好了,就不要做出修改,腳踏實地按照計劃做好每個階段的事情就好。
題型:判斷題
就業(yè)信息類別,按照信息作用來分不包括()。
題型:單項選擇題
分階段面試分為()。
題型:單項選擇題
制作簡歷時可以為目標(biāo)企業(yè)量身定做。
題型:判斷題
下列關(guān)于影響大學(xué)生就業(yè)心理的因素正確的是()。
題型:單項選擇題
以下屬于合理規(guī)避就業(yè)陷阱正確做法的有()。
題型:單項選擇題