A.不斷改進(jìn)
B.柔性化
C.協(xié)作分工
D.消除浪費(fèi)
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A.定時(shí)
B.定點(diǎn)
C.定量
D.定容
A、專(zhuān)業(yè)人員購(gòu)買(mǎi)
B、需求是引申需求
C、需求富有彈性
D、直接購(gòu)買(mǎi)
A.多變性
B.多層次性
C.多樣性
D.發(fā)展性
A.差異性
B.動(dòng)態(tài)變動(dòng)性
C.可進(jìn)入性
D.可衡量性
A.經(jīng)營(yíng)制度決定產(chǎn)權(quán)制度
B.經(jīng)營(yíng)制度決定了相應(yīng)的管理制度
C.管理制度的變化會(huì)作用于經(jīng)營(yíng)制度
D.一定的產(chǎn)權(quán)制度決定了相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)制度
最新試題
簡(jiǎn)述企業(yè)戰(zhàn)略管理咨詢(xún)與診斷的內(nèi)容。
該公司選址時(shí)需要考慮的因素有哪些？
實(shí)施經(jīng)營(yíng)組織改進(jìn)方案，要經(jīng)過(guò)（）。
企業(yè)戰(zhàn)略管理的層次不包括（）。
企業(yè)戰(zhàn)略選擇的成長(zhǎng)方式有哪些？
企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)營(yíng)決策成本分析有哪些方面？
對(duì)問(wèn)題進(jìn)行分析的方法很多，請(qǐng)列舉一些常用的方法。
職業(yè)生涯設(shè)計(jì)和管理方法有（）。
成本性態(tài)是指成本和產(chǎn)出之間的關(guān)系，可分為（）。
人力資源管理是對(duì)企業(yè)中的人力資源進(jìn)行有效的開(kāi)發(fā)、合理配置、充分利用和科學(xué)管理的過(guò)程。人力資源管理部門(mén)在企業(yè)中也占據(jù)著舉足輕重的作用，它負(fù)責(zé)企止人員的智力開(kāi)發(fā)、教育培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)人員的工作積極性等。總之，人力資源管理過(guò)程是一個(gè)比較重要的工作。請(qǐng)分析企業(yè)人力資源管理的過(guò)程。