關(guān)于證券公司發(fā)行次級(jí)債券，以下說(shuō)法正確的有（）。Ⅰ次級(jí)債務(wù)、次級(jí)債券為證券公司同一清償順序的債務(wù)Ⅱ證券公司提前償還長(zhǎng)期次級(jí)債務(wù)后1年之內(nèi)再次借入新的長(zhǎng)期次級(jí)債務(wù)的，新借入的次級(jí)債務(wù)到期期限在3、2、1年以上的，原則上按照100%、70%、50%的比例計(jì)入凈資本Ⅲ證券公司向其他證券公司借入長(zhǎng)期次級(jí)債務(wù)或發(fā)行長(zhǎng)期次級(jí)債券的，作為債權(quán)人的證券公司在計(jì)算自身凈資本時(shí)應(yīng)將借出或融出資金全額扣除Ⅳ證券公司為滿足承銷股票、債券業(yè)務(wù)的流動(dòng)性資金需要而借入或發(fā)行的短期次級(jí)債，在承銷期內(nèi)，按債務(wù)資金與承銷業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)資本準(zhǔn)備的孰低值扣減風(fēng)險(xiǎn)資本準(zhǔn)備Ⅴ長(zhǎng)期次級(jí)債計(jì)入凈資本的數(shù)額不得超過(guò)發(fā)行后證券公司凈資本的50%

下列關(guān)于《創(chuàng)新企業(yè)境內(nèi)發(fā)行股票或存托憑證上市后持續(xù)監(jiān)管實(shí)施辦法（試行）》的說(shuō)法，正確的有（）。Ⅰ紅籌企業(yè)召開(kāi)股東大會(huì)的，應(yīng)當(dāng)采用安全、經(jīng)濟(jì)、便捷的網(wǎng)絡(luò)或者其他方式為境內(nèi)股東或者存托憑證持有人行使權(quán)利提供便利Ⅱ境外已上市紅籌企業(yè)應(yīng)當(dāng)在每個(gè)會(huì)計(jì)年度第3個(gè)月、第9個(gè)月結(jié)束之日起60日內(nèi)披露季度報(bào)告，其中應(yīng)當(dāng)至少包括《披露辦法》要求披露的內(nèi)容Ⅲ紅籌企業(yè)應(yīng)當(dāng)在境內(nèi)設(shè)立證券事務(wù)機(jī)構(gòu)，聘任熟悉境內(nèi)信息披露規(guī)定和要求的信息披露境內(nèi)代表，負(fù)責(zé)信息披露與監(jiān)管聯(lián)絡(luò)事宜Ⅳ試點(diǎn)創(chuàng)新企業(yè)自控制權(quán)發(fā)生變更之日起，向收購(gòu)人及其關(guān)聯(lián)人購(gòu)買資產(chǎn)，并不構(gòu)成重大資產(chǎn)重組Ⅴ通過(guò)境內(nèi)證券交易所的證券交易，投資者及其一致行動(dòng)人持有一個(gè)紅籌企業(yè)境內(nèi)已發(fā)行的股票或者存托憑證達(dá)到該企業(yè)境內(nèi)發(fā)行總數(shù)的5%時(shí)，應(yīng)當(dāng)在該事實(shí)發(fā)生之日起5日內(nèi)披露提示性公告

某公司擬首次公開(kāi)發(fā)行股票并在深交所上市，該公司應(yīng)在上市公告書(shū)中披露的股票上市信息有（）。Ⅰ股票代碼Ⅱ首次公開(kāi)發(fā)行后總股本Ⅲ首次公開(kāi)發(fā)行股票數(shù)量Ⅳ本次上市的無(wú)流通限制及鎖定安排的股份Ⅴ上市保薦機(jī)構(gòu)

某公司只生產(chǎn)一種產(chǎn)品，單價(jià)為25元，單位變動(dòng)成本為15元，固定成本為2550元，正常銷售量為500件。下列說(shuō)法正確的有（）。Ⅰ在以銷售額表示的邊際貢獻(xiàn)式本量利圖中，變動(dòng)成本線斜率為1Ⅱ盈虧臨界點(diǎn)作業(yè)率為51%Ⅲ安全邊際中的邊際貢獻(xiàn)為2450元Ⅳ安全邊際率為49%Ⅴ銷售息稅前利潤(rùn)率為19%

根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)債券服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)能力嚴(yán)格防范地方債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的通知》，以下資產(chǎn)中，屬于嚴(yán)禁計(jì)入申報(bào)企業(yè)債券的企業(yè)資產(chǎn)中的有（）。Ⅰ機(jī)關(guān)事業(yè)單位辦公樓Ⅱ市政道路Ⅲ經(jīng)營(yíng)性水利設(shè)施Ⅳ收費(fèi)管網(wǎng)設(shè)施Ⅴ儲(chǔ)備土地使用權(quán)

關(guān)于上交所咨詢委員會(huì)的工作，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。Ⅰ咨詢委員會(huì)委員共40至60名，由從事科技創(chuàng)新行業(yè)的權(quán)威專家、知名企業(yè)家、資深投資專家組成，部分委員可以兼職Ⅱ咨詢委員會(huì)委員提供咨詢意見(jiàn)前，與發(fā)行人、保薦人及其他相關(guān)單位或者個(gè)人進(jìn)行過(guò)接觸的，咨詢委員會(huì)委員提供咨詢意見(jiàn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)回避Ⅲ咨詢委員會(huì)委員每屆任期兩年，可以連任Ⅳ咨詢委員會(huì)委員收到上交所具體咨詢事項(xiàng)后，發(fā)現(xiàn)其存在相關(guān)規(guī)定的回避情形的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知咨詢委員會(huì)秘書(shū)處，提出書(shū)面或口頭回避申請(qǐng)Ⅴ咨詢委員會(huì)每?jī)赡曛辽僬匍_(kāi)一次全體會(huì)議，總結(jié)委員會(huì)工作情況，提出委員會(huì)工作計(jì)劃和意見(jiàn)建議

關(guān)于收入的確認(rèn)，下列表述中正確的有（）。Ⅰ企業(yè)應(yīng)當(dāng)在履行了合同中的履約義務(wù)，即在客戶取得相關(guān)商品控制權(quán)時(shí)確認(rèn)收入Ⅱ沒(méi)有商業(yè)實(shí)質(zhì)的非貨幣性資產(chǎn)交換，不確認(rèn)收入Ⅲ企業(yè)因向客戶轉(zhuǎn)讓商品對(duì)價(jià)不是很可能收回，應(yīng)當(dāng)將已收取的對(duì)價(jià)部分確認(rèn)為收入Ⅳ企業(yè)因向客戶提供服務(wù)的對(duì)價(jià)不是很可能收回，企業(yè)只有在不再負(fù)有向客戶提供勞務(wù)的剩余義務(wù)，且已向客戶收取的對(duì)價(jià)無(wú)須退回時(shí)，才能將已收取的對(duì)價(jià)確認(rèn)為收入

某公司為上交所上市公司，根據(jù)《上海證券交易所股票上市規(guī)則》，以下屬于該上市公司關(guān)聯(lián)方的有（）。Ⅰ該公司實(shí)際控制人間接控制的甲公司Ⅱ該公司監(jiān)事錢某擔(dān)任監(jiān)事的乙公司Ⅲ在該公司控股股東處擔(dān)任董事的孫某擔(dān)任董事的丙公司Ⅳ直接持有該公司2.8%、間接持有3.6%股份的股東趙某間接控制的丁公司Ⅴ曾在該公司擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)的李某擔(dān)任董事的戊公司，李某于一年半前辭去該公司財(cái)務(wù)總監(jiān)一職

根據(jù)《關(guān)于首次公開(kāi)發(fā)行股票預(yù)先披露等問(wèn)題的通知》，下列說(shuō)法正確的有（）。Ⅰ保薦機(jī)構(gòu)應(yīng)在報(bào)送上會(huì)材料的次日?qǐng)?bào)送預(yù)先披露更新材料Ⅱ保薦機(jī)構(gòu)應(yīng)在向中國(guó)證監(jiān)會(huì)提交首發(fā)申請(qǐng)文件的同時(shí)，一并提交預(yù)先披露材料Ⅲ創(chuàng)業(yè)板保薦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)預(yù)先披露的材料不包括關(guān)于公司設(shè)立以來(lái)股本演變情況的說(shuō)明及其董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員的確認(rèn)意見(jiàn)Ⅳ發(fā)行監(jiān)管部門在發(fā)行人預(yù)先披露更新后安排初審會(huì)。初審會(huì)結(jié)束后，發(fā)行監(jiān)管部門以書(shū)面形式將需要發(fā)行人及其中介機(jī)構(gòu)進(jìn)一步說(shuō)明的事項(xiàng)告知保薦機(jī)構(gòu)Ⅴ發(fā)審會(huì)前，發(fā)行人及其保薦機(jī)構(gòu)需要根據(jù)發(fā)行監(jiān)管部門的意見(jiàn)修改已提交的上會(huì)材料和預(yù)先披露材料Ⅵ發(fā)審會(huì)前，相關(guān)保薦機(jī)構(gòu)應(yīng)持續(xù)關(guān)注媒體報(bào)道情況，并主動(dòng)就媒體報(bào)道對(duì)信息披露真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性提出的質(zhì)疑進(jìn)行核查

下列關(guān)于職工薪酬的說(shuō)法，不正確的有（）。Ⅰ離職后福利計(jì)劃分為設(shè)定提存計(jì)劃和設(shè)定受益計(jì)劃Ⅱ養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)都屬于短期薪酬Ⅲ辭退福利預(yù)期在其確認(rèn)的年度報(bào)告期結(jié)束后十二個(gè)月內(nèi)完全支付的，應(yīng)當(dāng)適用短期薪酬的相關(guān)規(guī)定Ⅳ職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利