單項選擇題情景理論將下屬的成熟程度作為領導選擇正確的領導風格的重要依據(jù)。領導者定義角色,告示下屬應該如何去做的領導風格被稱為()
A.指示(高任務-低關系)
B.推銷(高任務-高關系)
C.參與(低任務-高關系)
D.授權(quán)(低任務-低關系)
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1.多項選擇題邁克爾.波特提出的行業(yè)競爭力攝有()。
A.潛在競爭者
B.替代品生產(chǎn)者
C.購買者
D.供應者
E.現(xiàn)有競爭者
2.單項選擇題根據(jù)蟲情預報,農(nóng)業(yè)物資供應公司做好農(nóng)藥儲備屬于()。
A.現(xiàn)場控制
B.前饋控制
C.反饋控制
D.直接控制
3.單項選擇題某企業(yè)多年來任務完成很好,但職工和領導的關系較差,該領導方式是管理方格中所說的()。
A.貧乏型
B.俱樂部型
C.任務型
D.中間型
4.單項選擇題品行優(yōu)秀、徳高望重的人會令人敬佩,使人樂于追隨,這是領導者的()。
A.法定權(quán)
B.強制權(quán)
C.專長權(quán)
D.個人影響權(quán)
5.單項選擇題員工在實際工作中,邊工作、邊學習、邊提高,屬于培訓方式中的()。
A.崗前培訓
B.脫產(chǎn)培訓
C.在職培訓
D.職前引導
最新試題
為了克服分工的弊端,組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是()
題型:單項選擇題
所有管理人員,無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計劃工作,這句話體現(xiàn)了計劃的()性質(zhì)。
題型:單項選擇題
下列關于機械式組織和有機式組織的表述,不正確的是()
題型:單項選擇題
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的()觀點。
題型:單項選擇題
下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是()
題型:單項選擇題
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷()個階段。
題型:單項選擇題
按照控制時點的不同,控制可以分為哪幾種類型?()
題型:多項選擇題
20世紀()年代,企業(yè)社會責任運動開始在歐美發(fā)達國家逐漸興起,它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
題型:單項選擇題
正式組織以()為導向開展工作,更加重視活動為組織帶來的效益。
題型:單項選擇題
錢德勒認為,戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是()
題型:單項選擇題