差旅管理的關鍵要素是（）。

需要企業(yè)領導親啟的文件，在領導啟封、閱讀后再辦理正常手續(xù)，登記編號、統(tǒng)一保管。

（）是企業(yè)行政管理活動各組成部分之間的一種整體模式，是企業(yè)內部的縱向和橫向分工狀態(tài)。

企業(yè)文化資源是企業(yè)的核心資源。

崗位素質模型是從（）方面分析崗位。

辦公用品管理，要始終貫徹（）的原則，從計劃、采購、保管到發(fā)放的若干環(huán)節(jié)，都應有相關的控制制度。

企業(yè)行政管理，是指為保障企業(yè)經營管理目標的實現，由企業(yè)行政組織及人員依靠一定的行政渠道，采取行政手段在企業(yè)內部進行的（）管理。

企業(yè)行政信息調研是以信息工作部門為主體，以企業(yè)行政工作信息為基礎，以提高信息層次和數量為目的。

調研目的既是調研的出發(fā)點，又是調研所要達到的目標。

辦公接待，是指辦公室或者行政部對來訪者進行的迎送、招待、洽談、聯系等（）。