A.固定成員的例會
B.擔(dān)任一定職務(wù)的人參加的會議
C.選舉產(chǎn)生
D.對與會者有要求
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A.職章
B.職銜簽字章
C.印鑒
D.部門章
A.差旅費(fèi)
B.獎金
C.水電費(fèi)
D.辦公用品費(fèi)
A.了解來賓情況
B.制定接待計劃
C.安排來賓活動
D.安排日程
A.信息處理制度
B.崗位責(zé)任制度
C.交接班制度
D.保密制度
A.職務(wù)權(quán)限規(guī)章
B.工資細(xì)則
C.生產(chǎn)管理規(guī)章
D.人事考察規(guī)章
最新試題
按信息來源可將信息分為市場的信息,消費(fèi)者的信息、企業(yè)本身的信息。
信息是人們因認(rèn)識和改造世界的需要而獲得的有關(guān)事物的內(nèi)容及運(yùn)動狀態(tài)的表達(dá)。
在出差時間長、經(jīng)費(fèi)支出較多時,通常由企業(yè)出差員工先自行墊付,出差結(jié)束后,憑費(fèi)用單據(jù)回企業(yè)報銷。
高效率的會議應(yīng)具備的特征是()。
需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)親啟的文件,在領(lǐng)導(dǎo)啟封、閱讀后再辦理正常手續(xù),登記編號、統(tǒng)一保管。
企業(yè)文化資源是企業(yè)的核心資源。
良好的環(huán)境有助于增強(qiáng)人際關(guān)系的融洽,提高群體內(nèi)的心理相融程度,從而產(chǎn)生巨大的心理效應(yīng),激發(fā)員工積極工作的動機(jī),提高工作效率。
企業(yè)政信息調(diào)研是獲得企業(yè)行政信息的唯一途徑。
崗位素質(zhì)模型是從()方面分析崗位。
企業(yè)在迎來送往的接待過程中,尤其要注意內(nèi)外有別,遵循()原則。