A.組織文化
B.適應(yīng)力
C.生理因素
D.社會(huì)經(jīng)濟(jì)因素
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你可能感興趣的試題
A.人的思想、情緒和行為是同時(shí)存在并相互影響的
B.情緒問題起源于人的非理性的信念
C.生命的主要目標(biāo)應(yīng)是追求快樂的生活
D.人類天生擁有理性和非理性兩種信念
A.提議
B.忠告
C.支持
D.保證
A.能夠了解案主的感受及想法
B.能夠掌握案主的思路
C.有能力和案主進(jìn)行全面的溝通
D.能夠完全領(lǐng)會(huì)案主的意思
A.接納
B.同感
C.移情
D.反移情
A.提供理解個(gè)案工作的新視角
B.強(qiáng)調(diào)從個(gè)案工作者角度理解案主
C.更易于被不同文化所接納
D.強(qiáng)調(diào)以案主為中心
最新試題
人本治療模式認(rèn)為，是自我概念而不是真實(shí)的經(jīng)驗(yàn)性的自我決定人的行為。
班杜拉和華生與斯金納不同之處主要在于發(fā)現(xiàn)了認(rèn)知的重要作用。
薩提亞認(rèn)為，表里不一致的溝通方式中討好型式忽略他人型。
結(jié)構(gòu)家庭治療模式注重工作者介入到家庭成員的交往過程中去。
強(qiáng)化物的類型可以分為物質(zhì)強(qiáng)化物和社會(huì)強(qiáng)化物兩種。
個(gè)案工作者應(yīng)承擔(dān)的角色是什么？
確定解決案主問題的先后順序的過程，會(huì)直接影響到個(gè)案工作的效果。
簡(jiǎn)述個(gè)案工作過程的5個(gè)階段的主要內(nèi)容。
在社會(huì)工作者的角色中，通常情況下，在工作過程中，每一種角色都要被案主強(qiáng)調(diào)到。
正向移情可以加強(qiáng)工作者和案主之間的專業(yè)關(guān)系。