A.培育安全(HSE)文化,會(huì)使員工越來(lái)越關(guān)注安全,員工不是最大的受益者。也是員工履行對(duì)企業(yè)應(yīng)盡責(zé)任的最好體現(xiàn)
B.安全(HSE)文化是企業(yè)文化的重要組成部分
C.培育安全(HSE)文化是一項(xiàng)長(zhǎng)周期的系統(tǒng)工程
D.培育安全(HSE)文化是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在需求
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.企業(yè)已建立起了必要的安全管理系統(tǒng)和規(guī)章制度
B.各級(jí)管理層對(duì)安全責(zé)任作出承諾
C.員工的安全意識(shí)和行為往往是被動(dòng)的
D.以上都是
A.持續(xù)改進(jìn)
B.以人為本
C.落實(shí)責(zé)任
D.安全第一
A.員工
B.供貨商
C.高層管理者
D.審核員
A.一樣
B.統(tǒng)一
C.相同
D.一致
A.充分條件
B.充分必要條件
C.必要條件
D.必備條件
最新試題
按照維修的周期對(duì)油站的影響可分為哪幾類?()
油站經(jīng)理是一個(gè)管理者,他需對(duì)油站的()負(fù)責(zé)。
在應(yīng)聘者回答問(wèn)題的表述中,有哪些詞句時(shí),需要我們警惕,需要進(jìn)一步澄清事實(shí)?()
按照維修項(xiàng)目對(duì)油站的影響可分為哪幾類?()
新員工融入團(tuán)隊(duì)的需求主要有()。
面試的開場(chǎng):歡迎和崗位介紹環(huán)節(jié)的要點(diǎn)是()。
導(dǎo)致所有加油機(jī)同時(shí)無(wú)法加油原因可能是()。
油站經(jīng)理須定期做好油站的()工作,發(fā)現(xiàn)()應(yīng)及時(shí)糾正和整改。
油站經(jīng)理須確保油站有足夠的(),并保證其放置正確,狀態(tài)良好。
以下屬于緊急維修的是()。