多項選擇題2000年,陳鳳敏和其愛人李世軍紛紛下崗,家庭生活的正常開支失去了來源,夫妻二人攜手踏上了創(chuàng)業(yè)之路。他們收過廢品,干過熟食店,臟活累活全都干過,但效益都不是很好。為了生活,兩個人互相鼓勵著,堅持著。2003年,他們組建了以下崗職工為主的水電安裝服務隊。服務隊僅僅運營了7個月,就被兩家企業(yè)拖欠垮了。2004年,社區(qū)了解到他們的情況后,主動借給他們一套38平方米的車庫開了家小吃店,并提供了啟動資金。他們起早貪黑地干,然而,買賣做得還是不盡如人意。由于經(jīng)驗不足,他們又一次虧損了,二人的心里徹底沒了底兒。
此時,哈市勞動保障局打來電話,邀請他們免費參加SYB創(chuàng)業(yè)培訓班。在這里,他們不僅懂得了怎樣理財,如何經(jīng)營,更重要的是,他們的心靈得到了深深的慰藉:下崗不僅僅是下崗職工自己的事,它牽動著各級政府的心。他們不是孤立無援的。從培訓班回來后兩個月,他們的小吃店出現(xiàn)了轉(zhuǎn)機,“回頭客”越來越多。擴大營業(yè)面積,才能增加效益。可是囊中羞澀,兩人仍是心有余而力不足。突然,他們的眼前一亮:可以到商業(yè)銀行申請小額貸款。哈爾濱市商業(yè)銀行的工作人員詳細講解了小額貸款的優(yōu)惠政策。很快,陳鳳敏從商業(yè)銀行取得了2萬元貸款,擴大了營業(yè)面積,他們的第二家店———蘭州拉面館順利開張了。經(jīng)過苦心經(jīng)營,他們的小吃店越來越興旺,營業(yè)規(guī)模一擴再擴。后來他們又用這兩年掙的錢,把蘭州拉面館旁的房子買了下來,設了單間。小日子是越過越紅火了。陳鳳敏夫婦前兩次創(chuàng)業(yè)失敗的主要原因是()
A.沒有創(chuàng)業(yè)方向,盲目選擇
B.經(jīng)驗不足
C.沒有專業(yè)技能
D.不夠勤奮不肯吃苦
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5.多項選擇題楊先生和李小姐都是肢體殘疾人,他們共同服務于青云培訓咨詢有限公司,楊先生在公司內(nèi)的職位是業(yè)務咨詢代表,李小姐則負責前臺引導和接線。青云培訓咨詢有限公司成立于2009年5月,共有正式員工10人,其中殘疾人員工2人。公司成立后,經(jīng)當?shù)赜嘘P部門核定,依法對該公司免于收繳年度殘疾人就業(yè)保障金,并將該公司主動雇傭殘疾人的事跡進行宣傳,有效提升了該公司的知名度和美譽度。但該公司始終未對門口的臺階進行無障礙改造。2010年1月,公司以楊先生工作績效不佳為由,將其轉(zhuǎn)至綜合部門,并不給他指派具體的崗位;2010年5月,該公司以嚴重虧損為由進行裁員,拒絕與楊先生、李小姐二人續(xù)簽勞動合同,實際裁員人數(shù)也是2人。楊先生和李小姐非常氣憤,認為自己按質(zhì)按量完成了工作任務,并不比別的員工差,為什么公司要將自己裁員,為此一定要向公司討個說法。楊先生和李小姐與公司發(fā)生勞動爭議之后,可以采取以下哪些措施()
A.向新聞媒體公布事件進程
B.向當?shù)胤稍鷻C構尋求法律援助
C.向當?shù)貧埪?lián)尋求支持和幫助
D.一哭二鬧三上吊
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