單項選擇題擇優(yōu)選聘后，試用期（），試用期滿用人單位考核結(jié)果為勝任及以上的，由各單位統(tǒng)一下達(dá)聘用文件，辦理聘用手續(xù)，簽訂年度績效合同；考核結(jié)果為不勝任的，不予聘用，返回原崗位工作。
A.半年
B.一年
C.三個月
D.一個月
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題加油站經(jīng)理競聘時，受過公司處分的減（）分。
A.5
B.3
C.4
D.2
2.單項選擇題加油站經(jīng)理競聘時，最高學(xué)歷為大學(xué)?？频臏p（）分。
A.5
B.3
C.4
D.2
3.單項選擇題加油站經(jīng)理競聘時，在山區(qū)工作的未定崗大學(xué)畢業(yè)生加（）分。
A.5
B.3
C.4
D.2
4.單項選擇題加油站經(jīng)理競聘時，“985”院校畢業(yè)生加（）分，“211”院校、石油院校畢業(yè)生加（）分。
A.3；1
B.1；3
C.2；4
D.3；2
5.單項選擇題加油站經(jīng)理競聘時，在油站經(jīng)理崗位工作半年以上，不到一年，加（）分；在油站經(jīng)理崗位工作一年及以上加（）分。
A.3；5
B.1；3
C.2；4
D.1；2
最新試題
在應(yīng)聘者介紹個人的經(jīng)歷時應(yīng)當(dāng)關(guān)注的要點(diǎn)是（）。
題型：多項選擇題
油站經(jīng)理須確保各類油品和商品符合國家（）標(biāo)準(zhǔn)，及時處理各類投訴，保障顧客的合法權(quán)益，維護(hù)公司的整體形象（）。
題型：多項選擇題
（）須理解、遵守、貫徹道達(dá)爾的HSEQ政策和制度。
題型：多項選擇題
新員工融入團(tuán)隊的需求主要有（）。
題型：多項選擇題
油站經(jīng)理要確保（）的損耗在許可范圍之內(nèi)。
題型：多項選擇題
對于供應(yīng)商提供的商品符合以下哪些條件的我們應(yīng)該拒收？（）
題型：多項選擇題
油站經(jīng)理是一個管理者，他需對油站的（）負(fù)責(zé)。
題型：多項選擇題
為了幫助新員工更好的融入，油站經(jīng)理在其入職一個月內(nèi)的應(yīng)該（）。
題型：多項選擇題
以下不適宜在面試中提出的問題是（）。
題型：多項選擇題
油站經(jīng)理的管理區(qū)域包括（）。
題型：多項選擇題